Team Tech Lead Software Development - #2086011

Team Tech Lead Software Development bei Deichmann SE

Anforderungen

Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland

Sprache: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Jahrelange Erfahrung in der Java Service Programmierung, insbesondere mit SpringBoot. Obwohl Du bereits Teams führst, bist Du immer noch hands-on unterwegs und kennst die Java Programmierung wie Deine Westentasche.
• Erfahrung mit der Führung in einer Matrix Organisation und ihrer speziellen Herausforderungen. Zu den Anforderungen an diese Rolle zählen insbesondere ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen.
• Selbstmotivation, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kenntnisse in Deutsch -und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Wünschenswert wären Erfahrungen in der Retail-Branche, sind aber genauso wie Erfahrung im Umgang mit Kundendaten und Kundenbindungsprogrammen kein Must-Have.
  
  

Tätigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Domänen und Stakeholdern zur Anforderungs- und Erwartungsklärung
• Disziplinarische und technische Leitung Customer Data Services in einer Matrixorganisation
• Team Lead:
• Disziplinarische Leitung eines Teams von Software-Entwicklern im Bereich der Java Service Programmierung.
• Verantwortung für Einstellung, Schulung, Führung und Entwicklung der Teammitglieder.
• Besonderer Fokus auf den Teamaufbau und die Weiterentwicklung des Teams.
• Tech Lead:
• Technische Führung von Entwicklungsteams in der Domäne Kundendaten und -bindung.
• Leitung von Java Developern sowie QA-Engineers und Frontend Developern.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Best Practices und Coding-Richtlinien.
• Erkennung und Bewertung technologischer Trends und Begleitung der Einführung neuer Technologien und Softwarekomponenten.
• Identifizierung technischer Herausforderungen und Bereitstellung von Lösungen zur Leistungsoptimierung.
  
  

Über das Unternehmen

Mit unseren flachen Hierarchien und zahlreichen Zukunftsthemen bieten wir dir ein breites und interessantes Aufgabenfeld, getreu unserem Motto: „Hier kannst du was bewegen.“. Vom Verkauf über unsere Logistik, den Einkauf bis in unser IT-Team – Bei uns arbeiten Mitarbeiter*innen mit einer Hands-on-Mentalität, die eigenverantwortlich- und zielorientiert arbeiten, kommunikativ sind und mit uns die Zukunft von DEICHMANN gestalten möchten. Wenn wir auf deinen Einsatz zählen können, zählst du bei uns auf ein leistungsgerechtes, kollegiales und förderndes Unternehmensklima.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir ständig neue Talente, die uns mit Einsatz, Wissen und Begeisterung bereichern. So stellen wir jedes Jahr mehr als 1.000 neue Auszubildende ein. Mit ausgezeichneten Aussichten: Über 97% aller Deichmann-Azubis bestehen ihre Abschlussprüfung – was auch an unseren vielfältigen internen Schulungsprogrammen liegen mag.

Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst du in unseren Stores, unseren Distributionszentren oder unserer Zentrale in Essen die Chance, etwas zu bewegen. Mehr dazu auf www.deichmann-karriere.de

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