Referent*in offene Ganztagsschulen - #2107402

Referent*in offene Ganztagsschulen (m/w/d)

Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen!

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.

Der AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. leistet in den Bezirken Mittelrhein und Niederrhein eine spitzenverbandliche Vertretung des Geschäftsfeldes "Offene Ganztagsschulen" für 19 Träger mit derzeit insgesamt 165 Offenen Ganztagsschulen. Zusätzlich ist der Bezirksverband selbst Träger von vier Offenen Ganztagsschulen in Monheim am Rhein und in Krefeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zunächst befristet bis zum 31.12.2026 ab sofort eine*n Referent* in für die Offenen Ganztagsschulen in Teilzeit (28 Wochenstunden).

Stellenbeschreibung

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der fachlichen und administrativen Steuerung eigener OGS-Einrichtungen des Bezirksverbandes Niederrhein
• Spitzenverbandliche Vertretung des Geschäftsfeldes Offene Ganztagsschulen durch Aufbereitung und Weiterleitung von Informationen an OGS-Träger sowie deren Beratung
• Organisation eines überörtlichen Erfahrungsaustausches zwischen OGS-Trägern, Planung und Organisation von Fachveranstaltungen
• Mitwirkung in Fachgremien, Erstellung von Vorlagen und Protokollen
• Entwicklung und Steuerung innovativer Projekte im Bereich "Offener Ganztag", Akquise von Drittmitteln
• Erarbeitung von politischen Positionierungen zum Themenfeld "Jugendhilfe und Schule"
• Fachberatung zum Thema Kinderschutz und zur Prävention von Gewalt in OGS (Unterstützung der OGS-Träger in der (Weiter-) Entwicklung von Schutzkonzepten, Planung von Fachveranstaltungen, Informationsaufbereitung)

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A./M.A.) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften
• Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit und konstruktiven Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

• eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.
• 30 Tage Urlaub (zzgl. 1 Regenerationstag)
• die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden
• eine kollegiale Zusammenarbeit, verbunden mit einer fundierten Einarbeitung in ein erfahrenes und motiviertes Team.
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche
• die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner "Business Bike" ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber zu erhalten
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits
• langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (bitte nur in PDF-Format, ein Dokument, max. 2 MB) senden Sie uns bitte in einer PDF-Datei ausschließlich über unsere Stellenbörse.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeiter*innen-Rabatte