Director Risk Management & Internal Controls (m/w/d) - #2119638

Ihre Rolle

• Verantwortung für die konzernweite Weiterentwicklung und Steuerung des Risiko- und IKS-Managementsystems in enger Abstimmung mit dem Vorstand und den Fachbereichen
• Identifikation, Bewertung und Aggregation wesentlicher Risiken auf Konzernebene (inkl. operativer, finanzieller, regulatorischer und strategischer Risiken)
• Steuerung des Risikoreportings gemäß nationaler und internationaler Anforderungen (z. B. HGB, BilMoG, COSO, IDW PS 980/981, CSRD/ESRS)
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung digitaler Tools (z. B. GRC-Systeme, Data Analytics)
• Durchführung von Risiko- und Kontrollanalysen sowie regelmäßige Workshops mit Fachbereichen und Tochtergesellschaften weltweit
• Schnittstelle zu Interner Revision, Compliance, Legal und externen Prüfern
• Beratung des Top-Managements in risikorelevanten Fragestellungen und Präsentation von Berichten im Audit Committee und gegenüber Aufsichtsorganen
• Führung und Entwicklung eines kleinen, hochqualifizierten Teams
  
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Finance, Risikomanagement oder vergleichbar
• Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, IKS, Wirtschaftsprüfung oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Governance, Risk & Compliance
• Fundierte Kenntnisse relevanter Standards (z. B. COSO, ISO 31000, SOX, IDW PS 980/981) und regulatorischer Anforderungen (z. B. CSR-Richtlinie, MaRisk)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und in der Konzernsteuerung
• Hohe analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level
• Projekterfahrung, idealerweise in internationalen Matrixorganisationen
  
  

Unser Angebot

• Bei uns erwarten Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsumfeld beim Weltmarktführer in der Chemiedistribution und DAX-Unternehmen
• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit und Pausen flexibel über Ihr Gleitzeitkonto; Dank unserer firmeninternen Regelung zum Mobilen Arbeiten lassen sich Ihr Berufs- und Privatleben noch besser vereinbaren
• Unser personalisiertes Onboarding-Programm garantiert Ihnen einen schnellen Start
• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
• Nutzen Sie die Vorteile unserer betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
• Profitieren Sie von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und günstigen Verkehrsanbindungen
• Unser “House of Elements” bietet Ihnen moderne und ergonomische Arbeitsplätze, ein preisgekröntes Betriebsrestaurant und kostenlose Kaffeespezialitäten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: nutzen Sie unsere Vorsorgeangebote und erholen Sie sich an 30 Urlaubstagen im Jahr
• Bleiben Sie fit und leisten Sie gleichzeitig Ihren Beitrag für die Umwelt: Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über Brenntag
  
  

Brenntag ist ein auf Chancengleichheit ausgerichtetes und engagiertes Unternehmen. Wir bieten qualifizierten Mitarbeitenden, Bewerberinnen und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Bei Brenntag erfolgt die Entscheidung über die Auswahl und Einstellung basierend auf Qualifikationen, nachgewiesenen Fähigkeiten und Leistungen. Brenntag stellt ein inklusives und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen sicher.

Brenntag TA Team