(Pflicht-)Praktikum HR / Personalentwicklung - ab sofort (m/w/d) - #2122822

Aufgaben

• In diesem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen. Von diesem Zeitraum dürfen maximal 3 Monate auf freiwilliger Basis stattfinden
• Du hilfst bei der Planung,Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Veranstaltungen und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Übernahme des Einladungsmanagement)
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Reporting und bereitest Datensätze auf (zb. Evaluationsergebnisse)
• Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System
• Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Lernformaten
  
  
  

Deine Chancen:

• Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfslanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns
• Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team
• Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen
• Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis
  
  
  

Profil

• Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Erwachsenenbildung und hast bereits die ersten Semester erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Verlässlichkeit, Dein Engagement und Deine Teamorientierung aus
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast Freude daran, eigenverantwortlich als Mitglied eines Teams zu arbeiten
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir ebenso voraus wie das Interesse, neue IT-Anwendungen kennenzulernen
  
  
  

Du erfüllst nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine steile Lernkurve durch Themenvielfalt und herausfordernde Tätigkeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens inklusive flexibler Arbeitszeiten
• Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
• Modernes Arbeitsumfeld (Open Space-Konzept) mit kostenfreien Parkplätzen sowie guter Anbindungen an ÖPNV
• Ein exklusives Netzwerk für unsere Praktikant:innen und Werkstudent:innen über dass Du Dich optimal vernetzen kannst
  
  
  

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Unternehmen

thyssenkrupp Materials Services ist mit rund 380 Standorten davon ca. 270 Lagerstandorte in mehr als 30 Ländern einer der weltweit führenden werksunabhängigen Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Im Geschäftsjahr 2022/23 hat das Unternehmen einen Umsatz von 13,6 Milliarden und ein Ergebnis von 178 Millionen erwirtschaftet. Das vielseitige Leistungsspektrum der Werkstoffexperten ermöglicht es den Kunden, sich noch stärker auf die individuellen Kerngeschäfte zu konzentrieren. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung Materials as a Service fokussiert sich das Unternehmen auf die Lieferung von Roh- und Werkstoffen sowie Produkte und Dienstleistungen im Bereich Supply Chain Management. Digitale Lösungen sorgen für effiziente und ressourcenschonende Prozesse beim Kunden und bieten so die Grundlage für nachhaltiges Handeln. Ab 2030 wird Materials Services klimaneutral agieren.

Kontakt

Laura Schilling

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201 844 534582

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.