Architekt (m/w/d) für Wohnimmobilien - Planung (LPH 1-5) - #2124171

Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Bereich Planungskoordination zu besetzen:

Architekt (m/w/d) für Wohnimmobilien - Planung (LPH 1-5)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Ganzheitliche Planung: Sie bearbeiten Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Neubau- und Sanierungsprojekte gemäß HOAI Leistungsphasen 1–5
• Sicher durch den Prozess bei Ämtern: Sie erstellen und begleiten Bauanträge in enger Abstimmung mit den zuständigen Ämtern
• Innovatives Bauen: Sie entwickeln Grundrisse und Konzepte für kostenoptimiertes Bauen in 3D – und in Zukunft mit BIM
• Koordination & Qualitätssicherung: Sie steuern externe Architekten und Fachplaner, prüfen deren Planungsergebnisse und stellen die Einhaltung der vertraglichen Leistungen sicher
• Bedarfsplanung mit Weitblick: Sie übernehmen die Erstellung von Bedarfsplanungen (Phase 0) sowohl für unseren eigenen Immobilienbestand als auch für externe Auftraggeber
• BIM-Management: Sie planen und koordinieren Projekte nach BIM-Standards
• Zeit- und Kostenmanagement: Sie behalten Projektzeiten und Budgets konsequent im Blick
  
  

Damit überzeugen Sie uns:

• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Planung und Projektentwicklung
• Digitale Kompetenz: Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, flexibles und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus
• Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
  
  

Das sind unsere Benefits:

• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  
  

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

Wir haben Sie überzeugt?

Felix Grotehans-Nocke T +49 201 2207-433 E f.grotehans-nocke[at]ime-essen.de

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. www.allbau.de

• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.