Marketing Lead (m/w/d) - #2142296

Hi, wir sind Linkster und wir freuen uns, dass Du den Weg zu dieser Stellenausschreibung gefunden hast.

Linksters Mission ist einfach und klar: Wir helfen D2C Unternehmen Influencer Marketing zu einem profitablen Performance Kanal auszubauen!

Dazu haben wir die Linkster Influencer Performance Cloud entwickelt, die von marktführenden Unternehmen wie SNOCKS, Junglück, Bears with Benefits, The Female Company, Calzedonia, Lillydoo, Purelei oder Her1 seit Jahren erfolgreich genutzt wird und jährlich über 200 Mio. EUR Influencer-Umsatz erfasst und analysiert.

Um unser Wachstum weiter zu beschleunigen und Linkster bei relevanten Marken als Top-of-Mind zu positionieren, suchen wir Dich als Marketing Lead!

Deine Hauptaufgabe ist es, Linkster als führende Marke im B2B-SaaS-Umfeld für Influencer Performance Marketing zu etablieren. Dabei sind qualifizierte Leads die zentrale KPI, an der wir Deine Arbeit messen.

Du verantwortest unsere gesamte Marketing-Maschine, entwickelst sie weiter und bindest interne sowie externe Partner proaktiv ein.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem folgendes:

Content Marketing & Storytelling:

• Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie


• Aufbau und Optimierung der Content-Maschine


• produktbasiertes Storytelling für Ads, Blogs, Website und Events

Demand Generation & Lead Akquise:

• Verantwortung für Inbound- und Outbound-Marketing zur Generierung qualifizierter Leads über Kanäle wie Blog, Website, SEO, OMR Reviews, E-Mail-Marketing


• Etablierung von LinkedIn & Meta (paid und organic) zur Steigerung der Präsenz und Gewinnung wertvoller Leads

Datenanalyse & Performance-Optimierung:

• Überwachung und Analyse von Web-Traffic (Google Analytics, LinkedIn), CRM-Daten sowie kanal- und vertriebsspezifischer Performance


• Ableitung datengetriebener Hypothesen zur Optimierung von Content und Kampagnen

• Du hast Lust selbst etwas zu bewegen, bist leidenschaftlich und hast bereits bewiesen, dass Du entscheidungsfreudig und umsetzungsstark bist.


• Du hast mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing und schon selbst
  
  Marketingbudget investiert – idealer im B2B SaaS.


• Wenn du Erfahrungen im E-Commerce oder Influencer Marketing Umfeld hast, ist das ein Plus.


• Du hast Erfahrungen in der selbstständigen Budgetverwaltung, Organisation und
  
  Controlling.


• Du hast erste Teamverantwortung und Führungserfahrung gesammelt.


• Du hast eine sehr strukturierte, sorgfältige und prozessorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick.


• Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil).


• Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und arbeitest gern mit Daten.


• Gestalterische Fähigkeiten (bspw. mit Tools wie Canva) sind vorteilhaft.


• Du bist ehrgeizig und hast einen Führungsanspruch: Du willst nicht nur den Bereich aufbauen, sondern auch mittelfristig mehr Verantwortung übernehmen und Giannis ersetzen können.


• Du bist ein absoluter Teamplayer und stellst den Erfolg Deines Teams in den Mittelpunkt.


• Du bist bereit mindestens 4 – 5 Tage im Monat in unserem Büro im Ruhrgebiet zu verbringen.

Wenn Du denkst dieser Job ist der richtige für Dich, auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns von Dir zu hören.

Wir möchten zufriedene Mitarbeiter:innen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und Höchstleistungen bringen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl an Benefits, die wir auf Deine individuellen Bedürfnisse anpassen können:

• Wir zahlen attraktive Gehälter bei 30 Urlaubstagen.


• Es gibt ein Beteiligungsprogramm für herausragende Mitarbeiter:innen, die Verantwortung übernehmen.


• Wir bieten modernste Software und Hardware.


• Attratkiver Arbeitsplatz in einem unserem Standort in Essen - nach Einarbeitung ist natürlich auch Hybride Arbeit mit Homeoffice möglich.


• Es gibt ein monatliches Weiterbildungsbudget.


• Zuschuss oder Übernahme von Ausgaben für ÖPNV oder E-Bike


• Ein herausforderndes Aufgabenfeld mit viel Raum für deine persönliche Entwicklung durch Übertragung von Verantwortung


• Eine steile Lernkurve durch unternehmerischen Einblick in die Growth-Phase eines schnell wachsenden Startups mit erfahrenem Gründer-Team

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir gut zueinanderpassen.

In 5 einfachen Schritten kann dein Weg direkt in unser Team führen:

1. 30 Minuten Kennenlerngespräch mit dem CEO


2. 60 Minuten Deepdive mit unserem Director Growth & CEO


3. 60 - 90 Minuten Case Study Interview


4. Finale Absprache und Vertragsdetails


5. Herzlich willkommen! Zu deinem ersten Arbeitstag erhältst du alles, was du benötigst, und wir starten in dein persönliches Onboarding.