Business Development Manager (m/w/d) Defense - #2158979

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

• Entwicklung und Führung erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu öffentlichen und privaten Schlüsselpartnern im Verteidigungsbereich
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung der Kundenbetreuung mit Fokus auf Deutschland, ergänzt durch strategische Verteidigungsmärkte von HOCHTIEF in Europa
• Enge Zusammenarbeit und Führung der Teams in Angebots- und Ausführungsphase zur Sicherstellung einer nahtlosen Abwicklung von Angebotsverfahren bis zur Projektübergabe
• Regelmäßige Berichtserstattung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu Trends und potenziellen Wachstumsbereichen, Durchführung von Wettbewerbsanalysen
• Auswertung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsstrategie
• Evaluierung und Priorisierung der Projektpipeline zusammen mit den ausführenden Niederlassungen
• Effektive Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern

• Erfolgreiche militärische Laufbahn wünschenswert
• Fundierte Berufserfahrung in der Bauindustrie oder im baunahen Bereich
• Idealerweise bestehendes Netzwerk im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Verteidigungssektor
• Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich (Master), idealerweise mit Vertiefung oder Vorkenntnissen im Bereich Ingenieurwesen / Bau
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Motivation , Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft , ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Attraktives Vergütungspaket
• Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage
• Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßiger Bewegungsangebote)
• Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, ...)