Senior Consultant Digital EHS (w/m/d) - #2161432

Stellenbezeichnung: Senior Consultant Digital EHS (w/m/d)

Referenznummer: 31856

Standorte: Deutschlandweit

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sustainable Operations an einem unserer deutschlandweiten Standorte (z. B. Darmstadt, Berlin, Stuttgart, München, Köln) suchen wir Sie als Senior Consultant Digital EHS (w/m/d).

Als Senior Consultant Digital EHS (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams und fungieren als Bindeglied zwischen den Projektteams des Kunden und den Kolleg*innen der technischen Software-Implementierung. Sie erfassen EHS-relevante Geschäftsanforderungen und Nachhaltigkeitsaspekte unserer Kunden und übersetzen diese in Spezifikationen für EMIS-Software (z. B. Enablon, Intelex, Sphera, Cority, Quentic). Zudem gestalten Sie das Design der zugehörigen Software und implementieren diese beim Kunden.

Rollenverantwortung:

• Prüfung und Bewertungen der aktuellen EHS Geschäfts- und Betriebsprozesse des Kunden im Bereich EHS und Nachhaltigkeit, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Dokumentation von potenziellen Lücken und entwickeln einer Roadmap, um die Prozesse in ein digitales System zu überführen
• Sie stellen sicher, dass die Konfigurationspläne mit der tatsächlichen Systemfunktionalität übereinstimmen
• Anpassung von EMIS-Software (z. B. Enablon, Intelex, Sphera, Cority, Quentic) auf Unternehmensebene gemäß den mit dem Kunden abgestimmten Konfigurationsplänen
• Durchführung von Datenmigrations- und Bereinigungsprozessen
• Begleitung von EMIS-Anwendungstests und Qualitätskontrollen
• Technischer Support und Durchführung von Software-Schulungen in deutscher und englischer Sprache
• Erstellung von Projektdokumentation, einschließlich Entwurfsspezifikationen, Qualitätssicherungs- und Testvorlagen sowie Schulungsleitfäden
• Unterstützung bei Kundenanfragen und Angebotserstellung
• Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Sales- und Projektteams
  
  

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt-, Ingenieur- oder Informationswissenschaften (oder vergleichbar)
• mindestens 3-5 Jahre relevante praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von EMIS-Software über den gesamten Software-Lebenszyklus, davon mindestens 3 Jahre mit Enablon, Intelex, Sphera oder Cority
• Erfahrung mit der Implementierung und Aufrechterhaltung von betrieblichen Umwelt-, Arbeitssicherheit-, und/oder Energiemanagementsystemen
• Führungsqualitäten, um das Wachstum und die Entwicklung von jüngeren Teammitgliedern zu unterstützen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und umfassende Dokumentationsfähigkeiten
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Qualitätsstandards
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten erfolgreich zu managen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
  
  

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

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