Recruiter / Headhunter (m/w/d) für Pflegepersonal - #2162764

Recruiter / Headhunter (m/w/d) für Pflegepersonal

Festangestellung (Verwaltung / Zentrale), Vollzeit, Mülheim - Zentrale

PflegePlus GmbH

Die PflegePlus GmbH ist unter den Top 50 der ambulanten Pflegedienste in Deutschland mit Standorten im Ruhrgebiet und am Niederrhein. Als zugelassener ambulanter Pflegedienst bietet PflegePlus seinen Kunden eine umfassende medizinische Versorgung in den eigenen vier Wänden an. Unsere Vision ist es in der Region zu wachsen und unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Kunden so lange wie möglich in ihrem eigenen Zuhause leben können, während sie die Unterstützung erhalten, die sie benötigen



Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum

nächstmöglichen

Zeitpunkt in

Vollzeit

einen

Recruiter / Headhunter (m/w/d) für Pflegepersonal,

der uns dabei unterstützt, talentierte Pflegekräfte zu gewinnen

Deine Aufgaben

• 
  Identifikation, Ansprache und Gewinnung
  
  von qualifizierten Pflegekräften, insbesondere Altenpflegern sowie Gesundheits- und Krankenpflegern
  
• 
  Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle, wie
  
  Social Media
  
  ,
  
  Jobbörsen
  
  ,
  
  Direktansprache
  
  und dein eigenes
  
  Netzwerk
  
• 
  Zusammenarbeit
  
  mit Pflegeeinrichtungen und Kliniken zur optimalen Besetzung offener Stellen
  
• 
  Betreuung und Beratung
  
  von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  
• 
  Entwicklung und Implementierung
  
  neuer Strategien zur Talentgewinnung in einem wettbewerbsintensiven Markt
  
• 
  Durchführung von
  
  Interviews und Bewerbergesprächen
  
  zur Auswahl passender Kandidaten
  

Dein Profil

• 
  Mindestens
  
  3 Jahre Erfahrung
  
  im Recruiting und Headhunting, vorzugsweise im Bereich Pflege oder Gesundheitswesen
  
• 
  Tiefgehendes
  
  Verständnis der Pflegebranche
  
  und der aktuellen Herausforderungen im Personalmarkt
  
• 
  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  
• 
  Starke kommunikative Fähigkeiten
  
  sowie
  
  Überzeugungskraft
  
• 
  Erfahrung im Umgang mit modernen
  
  Recruiting-Tools
  
  und
  
  Social-Media-Kanälen
  
• 
  Ein bestehendes
  
  Netzwerk in der Pflegebranche
  
  ist von Vorteil
  

Warum wir?

• Ein
  
  dynamisches Arbeitsumfeld
  
  in einem wachsenden Unternehmen
  
• 
  Zukunftssicherheit
  
  : Mit einem unbefristeten Vertrag bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen
  
• 
  Work-Life-Balance:
  
  Genieße 30 Urlaubstage im Jahr, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden
  
• 
  Karriere und Entwicklung:
  
  Ergreife die Chance auf einen spannenden nächsten Karriereschritt, der Deine berufliche Entwicklung fördert und Dir neue Perspektiven eröffnet
  
• 
  Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich unterstützt
  
• 
  Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
  

Neugierig geworden?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von PflegePlus mit!



Haben wir dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an

[email protected]

oder bewirb Dich direkt auf unserer Homepage unter

https://www.pflegeplus.de/