Lead Product Development & New Energy Services (m/w/d) – Commercial & Indrustrial - #2214860

About

Lead Product Development & New Energy Services (m/w/d) – Commercial & Indrustrial

Produktmanagement / Essen Headoffice / hybrid / Vollzeit / iSE02514

Willkommen bei ista

Wir bei ista unter­stützen Eigen­tümer:innen und Ver­walter:innen von Immo­bi­lien, ihre Ge­bäude zukunfts­sicher und klima­neutral zu ge­stalten. Dazu ge­hört, dass wir Energie­ver­bräuche messen, ab­rechnen und trans­parent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mit­arbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicher­heit eines erfolg­reichen Unter­nehmens und die Flexi­bi­li­tät einer agilen Arbeits­weise. Ge­stalte auch du mit uns die Zukunft.

Bei ista sind alle Menschen un­ab­hängig von Alter, Ge­schlecht, Her­kunft, sexueller Orien­tierung, Re­li­gion und Be­hinderung will­kommen. Wir sind stolz, Teil eines viel­fältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kolle­gia­les Um­feld und unter­stützen uns gegen­seitig. Be­sonders die Verein­bar­keit von Privat­leben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellen­wert. Auch ist uns die Förderung unserer Mit­arbeiter:innen sehr wichtig, wes­halb wir allen die Mög­lich­keit bieten, sich weiter­zu­bilden und weiter­zu­ent­wickeln.

Als Chapter Lead führst du das Chapter Product Management – Commerical & Industrial (C&I) in der Produkt­entwicklung ganz nach unserem Motto „build and run a winning team“ und unterstützt unsere Gewerbe­kunden mit smarten All-in-one-Lösungen auf ihrer Reise in Richtung Null-Emissionen.

• Das Ziel deines Chapters ist die Entwicklung eines standardisierten Leistungs­portfolios sowie eine Anpassung und kontinuierliche Weiter­entwicklung der Services, Produkte und Geschäftsprozesse
• Du verantwortest die disziplinarische Führung, Rekrutierung sowie Weiter­entwicklung der Chapter-Mitglieder, lebst ein innovatives Mindset vor und agierst als fachlicher Coach
• In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit Product Ownern und Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwer­punkte für die unter­schiedlichen Rollen zu definieren
• Deine Expertise in strategischen und energie­wirtschaftlichen Themen bringst du aktiv ein und arbeitest bis zu ca. 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads mit
• Für das Chapter definierst du Standards, Richt­linien und Best Practices und trägst die Verantwortung für die Aus­gestaltung sowie Weiter­entwicklung der Chapter-Identität
• Gemeinsam im Team arbeitest du an innovativen Produkten wie professionellem Submetering für Gewerbe­kunden, Energiedaten­management, Heizungs­steuerung und -optimierung, wettbewerblichem Messstellen­betrieb sowie dem ESG Manager
• Du stellst Kooperationsmöglichkeiten mit strategischen Kunden und Partnern heraus
• Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder verfügst über eine vergleich­bare Ausbildung) mit nachweis­barer Berufs­erfahrung im Bereich Energie­wirtschaft oder aus dem Beratungsumfeld
• Du verfügst über umfangreiche Expertise im Energie­management – gerne von gewerblichen Immobilien – und hast Erfahrung im Bereich Submetering
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Kunden im Bereich Commercial und Industrial und ein kunden­zentriertes Handeln und Denken zeichnen dich aus
• Deine min. 3-jährige Erfahrung in der Führung von Teams ist vor allem durch einen coachenden Führungsstil geprägt
• Du verfügst über Kenntnisse in relevanten Technologien, Tools sowie Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung im agilen Arbeiten
• Mit deiner ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit schaffst du es stets, andere für dich zu gewinnen und zu begeistern – über alle Hierarchie­ebenen hinweg
• Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten sowie deine pragmatische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen
• Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeits­zeiten, inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Sichere dir gute Perspektiven: Bei uns trifft solider inter­nationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunfts­kurs bietet dir lang­fristige und hervorragende Karriereoptionen
• Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen wartet auf dich
• Erlebe eine Arbeits­welt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang
• Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Innovation
• Essen, North Rhine-Westphalia, Germany
  
  

Work experience

• Product Owner / Product Manager
• IT Project Manager
  
  

Languages

• German