Vertriebsingenieur:in/Sales Engineer (w/m/d) Hochdruck und Wasserstoff, deutschlandweit - #2229642

Willkommen bei Atlas Copco!

Liebe:r Bewerber:in,

suchst du abwechslungsreiche Aufgaben und hast Spaß daran, im Team eigenverantwortlich innovative Konzepte zu entwickeln und kooperativ Herausforderungen zu lösen? Dann übernimm als Vertriebsingenieur:in (w/m/d) im Bereich Hochdruckkompressoren und Wasserstoffprojekte Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie. Ziel ist die Maximierung der Geschäftsergebnisse und die Entwicklung der Marktanteile, mit einem starken Fokus auf das OEM-Geschäft.

Du arbeitest in einem hochmotivierten Team und berichtest direkt an den Business Line Manager. Gemeinsam generiert ihr Markteinblicke, um Atlas Copco als führendes Unternehmen im Bereich Hochdruckverdichtung von Gasen wie Wasserstoff und CO2 sowie Luft zu positionieren.

Die Tätigkeit wird vom Homeoffice aus durchgeführt und ist mit einem Dienstwagen verbunden, der auch privat genutzt werden kann.

Deine Aufgabe

Der Job bei uns macht Spaß, weil du

 

• neue Geschäftspotentiale identifizierst – von der Marktsegmentierung und Preisgestaltung bis hin zur Entwicklung von Vertriebskanäle sowie der Expansion zu neuen strategischen Netzwerken
• die Schnittstelle zwischen unserem Vertrieb und Engineering bist
• Kunden für unsere Produkte begeisterst
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie mit den Zielen für den Produktverkauf hast
• mit Empathie und Begeisterung unsere Netzwerke ausbaust
• dich Aktivitäten der Marktdurchdringung widmest
  
  

Was solltest du mitbringen?

Wir passen perfekt zusammen, wenn du…

• über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügst
• Kenntnisse in gängigen technischen Regelwerken wie PED, ATEX, Maschinenrichtlinie usw. vorweist, um die Sprache unserer Kunden zu sprechen
• Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise in einem international agierenden Unternehmen gesammelt, mitbringst
• eine leidenschaftliche und unternehmerisch denkende Persönlichkeit bist
• ein Teamplayer bist
• über hohe Kommunikationsfähigkeiten verfügst
• es dir leicht fällt, langfristig positive Beziehungen und Netzwerke aufzubauen
• MS Office für dich kein Neuland ist
  
  

Was kannst du von uns erwarten?

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!  

Wir bieten dir folgende Benefits

 

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher fördern wir Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.
• Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
• Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
  
  

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden? 

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und die Personalabteilung kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer

Catharina Wiederuh

Einstellender Manager

Matthias Boeckling