Teamkoordinator*in für digitales Bildungszentrum - #2618958

Intro

Du engagierst dich für Chancengleichheit und möchtest junge Menschen durch digitale Bildung nachhaltig stärken? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du ein innovatives Leuchtturmprojekt mit deinem Beitrag zur Unterstützung der digitalen Bildung im Ruhrgebiet begleitest. Werde Teil unseres Teams bei TUMO Essen | Ruhrgebiet. Dort werden Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 12 Jahren digitale Lerninhalte vermittelt: kostenlos und unabhängig von der sozialen Herkunft. Du verfügst über erste Teamleitererfahrungen und möchtest diese in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einbringen? Dann bist du bei uns richtig

Teamkoordinator*in für digitales Bildungszentrum

Aufgaben

Das erwartet dich

1. 
   Du erstellst Personalpläne und steuerst den Mitarbeiterpool, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben effizient und zielgerichtet erledigt werden
   
2. 
   Du entwickelst das Marketingkonzept weiter und setzt Marketingaktivitäten um, um das Bildungszentrum bekannt zu machen und die Reichweite zu erhöhen
   
3. 
   Du organisierst Veranstaltungen, die das Bildungsangebot bereichern und die Jugendlichen ansprechen
   
4. 
   Du pflegst den Kontakt zu den SchülerInnen und ihren Erziehungsberechtigten und stellst eine offene, transparente Kommunikation sicher
   
5. 
   Du führst Datenanalysen durch, um die Qualität unserer Bildungsangebote stetig zu optimieren und auf dieser Basis fundierte Entscheidungen zu treffen
   
6. 
   Du identifizierst und verbesserst bestehende Arbeitsprozesse, um die Effizienz und Qualität der Abläufe im Bildungszentrum zu steigern
   
7. 
   Du stellst sicher, dass die Bildungsangebote und die Lernumgebung stets den hohen Qualitätsstandards entsprechen
   
8. 
   Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und Softwarelösungen
   

Anforderungen

Darauf freuen wir uns

1. 
   Hochschulabschluss, mindestens Bachelorabschluss in einem wirtschaftlichen Bereich (Management / BWL) bzw. bei einem nichtwirtschaftlichen Abschluss nachweisbar anderweitig erworbene wirtschaftliche Kenntnisse
   
2. 
   Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams oder einer Abteilung (fachliche Leitung ist ausreichend)
   
3. 
   Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eine strukturierte Arbeitsweise
   
4. 
   Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
   
5. 
   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   
6. 
   Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
   
7. 
   Bereitschaft, auch nachmittags und samstags zu arbeiten
   

Benefits

Das bieten wir dir

1. 
   Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
   
2. 
   Klare Arbeitszeiten und planbare Einsätze
   
3. 
   Zusammenarbeit in einem engagierten, vielfältigen Team
   
4. 
   Zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft
   

Bewerbungsprozess

Bringe deine Stärken in ein Projekt mit gesellschaftlicher Wirkung ein – wir freuen uns auf deine Bewerbung per E‑Mail inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben an

[email protected]

.

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur . Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen