Einstieg als Bauleiter:in (m/w/d) im Straßen-, Tief- und Gleisbau - #2619425

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau


Date: vor 4 Wochen
Stadt: Essen
Gehalt: €44,500 - €64,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Straßenbahngleisbau

  • Planung von Baumaßnahmen im Straßen- , Tief- und Gleisbau
  • Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien
  • Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmerleistungen
  • Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
  • Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

  • Sie bringen einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Polier oder vergleichbare Kenntnisse mit
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus
  • Vorzugsweise haben sie erste Erfahrung mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm
  • Sie wollen weiterkommen, sind flexibel und verfügen über ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Hohes Engagement und eine selbständige, proaktive Arbeitsweise zeichnen sie aus
  • Führerschein der Klasse B ist vorhanden

  • Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung in unserer Konzernakademie und on the job
  • Die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren und sich selbst gestaltend einzubringen
  • Tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und moderne IT-Ausstattung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung
  • Corporate Benefits, Netzwerkveranstaltungen und Mitarbeiterevents
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Angebot an Sprachkursen
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

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