Meister Technische Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) - J38187 - #2619669

In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst du als mitarbeitende Fachkraft für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer technischen Anlagen. Du übernimmst operative Führung eines kleinen Teams und arbeitest an Wartungs- und Verbesserungsprojekten mit hohem Praxisbezug. Dabei nutzt du gängige SPS- und Robotikplattformen sowie CNC- und Dokumentationswerkzeuge und profitierst von einer strukturierten Einarbeitung. Wir bieten dir Gestaltungsspielraum, regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Rahmenbedingungen für eine gute Work-Life-Balance.

• Leitest fachlich und organisatorisch ein kleines Instandhaltungsteam und unterstützt bei der Schichtkoordination


• Planst und priorisierst tägliche Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an technischen Anlagen


• Sicherst die Qualität durch Pflege von Wartungsplänen, Prüfprotokollen und technischer Dokumentation


• Unterstützt aktiv bei Fehlersuche, Störungsbehebung und kleineren Umbauarbeiten an Steuerungs- und Antriebstechnik


• Koordinierst externe Dienstleister und stellst einen reibungslosen Informationsfluss zu Produktion und internen Schnittstellen sicher


• Erstellst Statusberichte und wirkst bei der Einführung neuer Prozesse und Verbesserungsinitiativen mit

• Bringst eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit


• Verfügst über mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung und erste Führungserfahrung


• Beherrschst SPS-, Robotik- und CNC-Grundlagen; du kennst dich mit Steuerungs- und Schaltanlagentechnik aus


• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein aus


• Kommunizierst sicher mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern


• Zeigst Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Mitwirkung bei technischen Projekten

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• Gute Parkmöglichkeiten direkt am Standort


• Attraktive Urlaubsregelungen für Erholung und Ausgleich


• Individuelle Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten


• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter


• Regelmäßige Team- und Firmenevents für den persönlichen Austausch


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen


• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools