Quality Assurance - SaaS Product (m/w/d) - #2620002

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

• Durchführung regelmäßiger Tests von TOUGH-Trainingsmodulen hinsichtlich Funktionalität, Performance, Nutzerfreundlichkeit und inhaltlicher Korrektheit
• Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Fachexpert:innen für Sicherheit zur Identifikation und Behebung von Schwachstellen
• Verständnis von Trainingsskripten und Dokumentationen zur Bewertung von Verständlichkeit und inhaltlicher Relevanz
• Erkennung und Meldung von Problemen entlang der Themen UX, Interface oder Navigation innerhalb der Trainingssoftware sowie auf der Website (keine Programmierkenntnisse erforderlich)
• Erstellung und Validierung von Trainingsinhalten im Hinblick auf didaktische Konsistenz und sicherheitsrelevante Korrektheit
• Teilnahme an ausgewählten Kundenterminen zur strukturierten Erfassung von Nutzerfeedback inklusive Konsolidierung und Übersetzung in konkrete Anforderungen für die Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf Rollouts und Sicherstellung der Qualitätsstandards vor Produktveröffentlichung

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften, oder Angewandte Kognitionswissenschaft
• Erfahrung in Qualitätssicherung, redaktioneller Prüfung oder einer vergleichbaren inhaltsorientierten Rolle - bevorzugt im Kontext von digitalen Produkten
• Ausgeprägte Neugier, Empathie und proaktive Kommunikationsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Nutzerorientierung und ein geschultes Auge für Details
• Fähigkeit, Feedback zu strukturieren, Nutzungsmuster zu erkennen und teamübergreifend zu arbeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
• Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
• Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr