Techniker für Automation und Betriebstechnik (m/w/d) - J26285 - #2620457

Du steigst in eine spannende Technikrolle ein, in der du Produktions- und Energieanlagen betreust und weiterentwickelst. Du arbeitest mit SPS-Plattformen wie Siemens S7, Beckhoff TwinCAT oder Codesys sowie mit Netzwerkinfrastruktur und Energieanlagen. Wir bieten dir moderne Arbeitsplätze, klare Entwicklungspfade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Optimierungen mitzuwirken. Die Tätigkeit ist praxisnah und eignet sich für Leute, die technische Verantwortung übernehmen und in einem teamorientierten Umfeld wachsen möchten. Einsätze sind primär in regionalen Standorten innerhalb derselben Metropolregion.

• Führe elektrische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen, teil- und vollautomatisierten Anlagen durch


• Installiere und setze Netzwerkinfrastruktur sowie Energiekomponenten in Betrieb


• Analysiere Störungen, ermittele Ursachen und behebe Probleme im laufenden Betrieb


• Dokumentiere Änderungen und halte technische Unterlagen aktuell


• Unterstütze die Planung und Umsetzung von Anlagenoptimierungen


• Koordiniere externe Dienstleister und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

• Verfüge über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebstechnik oder vergleichbar


• Bringe gutes Verständnis für Pneumatik, Hydraulik und elektrische Systeme mit


• Besitze praktische Anwenderkenntnisse mit SPS-Systemen oder eine hohe Lernbereitschaft für SPS-Plattformen


• Sei bereit, in einem Schichtmodell mitzuwirken und gelegentliche Rufbereitschaft zu übernehmen


• Arbeite strukturiert, teamorientiert und zeige Einsatzbereitschaft bei technischen Herausforderungen

• Verlässliche Arbeitszeitmodelle mit Ausgleichsmöglichkeiten für Mehrarbeit.


• Attraktive Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelfragen.


• Angemessene Anzahl an Urlaubstagen für Erholung und Ausgleich.


• Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung.


• Betriebliche Zusatzzahlungen für Gesundheitsleistungen und Vorsorge.


• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke vor Ort.


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.


• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.