IT-Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) - #2621639

Für unsere Gruppe Servicemanagement suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen IT-Anwendungsbetreuerin (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Dokumentation der Systemlandschaft nach geltenden Vorgaben und Standards
• Steuerung und Abstimmung mit externen Dienstleistern (Wartung, Betriebsprozesse, Service-Level-Vereinbarungen)
• Einhaltung der IT-Service-Standardprozesse (ITIL/Cobit)
• Entwicklung von Monitoringsystemen (inkl. Alarmierung Automatismen)
• Notfallmanagement inklusive Erstellung und Aktualisierung von Reaktionsplänen
• Mitarbeit in IT‑Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Plattform- und Projektteams zu Architektur und Integrationsfragen (z.B. Kafka,Greenplum, OPC UA, Datenpipelines)
• Unterstützung des Kundenmanagements und der Kundenberatung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich IT-Systems Engineering, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in betrieblichen IT-Systemen sowie erste Erfahrungen in der Administration von Datenbanken
• Fundiertes Verständnis für analytische Datenbanksysteme und Data Warehousing (insbesondere Greenplum / verteilte PostgreSQL-Architekturen)
• Gute Kenntnisse in Container-Technologien, Orchestrierung, Virtualisierung, Storage, Linux und Shell-Scripting
• Grundlegendes Verständnis von Hochverfügbarkeits- und Replikationskonzepten
• Gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe technische Themen einzuarbeiten

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. Juni 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-072.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.