Wohnstandortleitung (m/w/d) - #2621726

Das Integrationsmodell Ortsverband Essen e.V. ist Träger des Ambulant Betreuten Wohnens und der Ambulanten Pflege für Menschen mit Handicap. Wir entwickeln und fördern alternative Wohn- und Unterstützungsmodelle für Menschen mit Behinderungen, um deren gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Derzeit begleiten wir mit ca. 260 Mitarbeitenden rund 170 Menschen die in unseren Wohn- oder Hausgemeinschaften sowie im Paar- und Einzelwohnen leben. Unser Grundsatz für das von uns angebotene Wohnen mit Assistenz ist die Selbstbestimmung durch eine am persönlichen Hilfebedarf orientierte Unterstützung.

• Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Wohnstandortes
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung
• Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion der Bewohner:innen
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Teams inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und qualitativer Standards
• Mitwirkung bei Personalthemen wie Einstellung, Entwicklung und Beurteilung
• Organisation administrativer Abläufe inkl. Dokumentation, Abrechnung und Betreuungsplanung
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B. Behörden, Kostenträgern)
• Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Strukturen am Standort
• Initiierung von Veranstaltungen und Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit

• Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie


• einen pädagogische Hochschul- oder Fachhochschulabschluss verfügen oder eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft bzw. Pflegefachkraft mitbringen und bereit sind, sich im pädagogischen Bereich weiter zu qualifizieren.


• eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Gesprächsführung und Leitung besitzen.


• die Bereitschaft zeigen Weiterbildungen, sowie Supervisionen wahrzunehmen.


• über einschlägige Leitungserfahrungen verfügen-


• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit Konzepten für Erwachsene mit Behinderungen haben.


• Interesse an der Führung eines Teams, sowie der Weiterentwicklung von Wohnkonzepten zeigen.


• Durch ein verbindliches Auftreten und verantwortungsvolles Handeln überzeugen und ein kollegiales Führungsverständnis mitbringen.