Sachbearbeiter (m/w/d) Stationäre Behandlung - #2622928

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands  und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. 

Gestalten Sie mit uns die Zukunft - für den Aufbau unseres neuen Standorts in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als: 

• Bearbeitung des Rückforderungsmanagements im Bereich der stationären Abrechnungsprüfung (DRG und PEPP)


• Prüfung und Klärung von Abrechnungsfällen in Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, insbesondere über telefonische Kommunikation sowie elektronischen Datenträgeraustauschverfahren


• Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern, insbesondere dem Medizinischen Dienst sowie rechtlichen Vertretungen. (Rechtsanwaltskanzleien)


• Beratung von Versicherten zu ausgewählten Themen der stationären Versorgung


• Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Fachteam zur gemeinsamen Fallbearbeitung  

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), als Bankkauffrau/-mann (m/w/d), als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), oder einer vergleichbaren Qualifikation


• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie rechtliche Rahmenbedingungen


• Sie zeichnen sich durch einen sorgfältigen und verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen und vertraulichen Daten aus


• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab


• Teamfähigkeit sowie eine klare und professionelle Kommunikationsweise zählen zu Ihren stärken


• Der sichere Umgang mit gängigen Softwareanwendungen ist für selbstverständlich


• Eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und digitalen Anwendungen bringen Sie mit
  Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnet sie aus

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  Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen

  
  


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  Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
  


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  Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits 
  


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  Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen


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  Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns!