Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - #2626768

EINSATZBEREICH


Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor




STELLENART


Wissenschaftliche Stelle




STELLEN-ID


13555




EINTRITT


11.09.2026




UMFANG


Vollzeit; 38,5 Stunden




VERTRAGSART


Befristet




BEFRISTUNG


18.12.2026, eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG




VERGÜTUNG


EG 13 TV-L

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Begleitung der molekulargenetischen Diagnostik im Bereich Hämatologie


• Auswertung, Interpretation und Plausibilitätsprüfung molekulargenetischer Befunde, insbesondere NGS-Daten


• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung diagnostischer Workflows


• Unterstützung bei bio- und laborinformatischen Fragestellungen


• Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem, wissenschaftlichem und technischem Personal


• Beteiligung an qualitätssichernden Maßnahmen und Dokumentation diagnostischer Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem naturwissenschaftlichen, medizinischen oder medizinisch-naturwissenschaftlichen Fach


• Kenntnisse in Molekulargenetik, idealerweise mit Bezug zur hämatologischen Diagnostik


• Interesse an hämatologischen Erkrankungen und translationaler Diagnostik


• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Datenstrukturen


• Erfahrung mit NGS-Daten, bioinformatischen Auswertungen oder Labor Informationssystemen von Vorteil


• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW


• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung


• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)


• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen


• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards


• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen


• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten


• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.


• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.


• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.


• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.


• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.