Referentin der Geschäftsführung (m/w/d) - #2629451

Du möchtest nah an unternehmerischen Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und strategische Themen aktiv mitgestalten? In dieser Rolle bist du direkter Sparringspartner der Geschäftsführung und bewegst dich an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und operativer Umsetzung.

• Unterstützung der Geschäftsführung im strategischen und operativen Tagesgeschäft


• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Koordination bereichsübergreifender Themen


• Analyse von Geschäftszahlen, Entwicklungen und strategischen Themen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen


• Leitung und Mitarbeit in strategischen Projekten auf Geschäftsleitungsebene


• Steuerung und Monitoring von Unternehmensprioritäten und Initiativen


• Schnittstelle zu internen Abteilungen, Konzerneinheiten, Kunden und externen Partnern


• Übernahme von Sonderprojekten und übergreifenden Aufgaben im Unternehmenskontext


• Direkter Berichtsweg an die Geschäftsführung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung oder Ausbildung


• Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten


• Erfahrung im Umgang mit Management-Stakeholdern und komplexen Organisationsstrukturen


• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel


• Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten


• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten


• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität


• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home Office Option von bis zu 60% die Woche


• 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche sowie fachliche Weiterentwicklung samt Kostenübernahme für Schulungen


• Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen


• Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements