Trainee Commercial & Investment Management, Controlling (m/w/d) - #2632690

HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen.

• Starte Deine Karriere mit einem starken Fokus im kaufmännischen Projektmanagement und Controlling in einem zukunftsweisenden Umfeld der europäischen Verkehrsinfrastruktur!
• Erarbeite Deine Karriereziele individuell und strukturiert gemeinsam mit einem erfahrenen Mentor in der Abteilung.
• Innerhalb von bis zu 24 Monaten sammelst Du wertvolle interdisziplinäre und internationale Erfahrungen, die Dir helfen, ein umfangreiches berufsübergreifendes Netzwerk aufzubauen.
• Freue Dich auf vielseitige Einsätze in unseren Standorten in Essen sowie in unseren Projekt- und Beteiligungsgesellschaften, sowohl national als auch international.
• Während Deiner Einsätze verbesserst Du Deine Kenntnisse im Bereich von PPP-Geschäften, den Lebenszyklen unserer Verkehrsinfrastrukturprojekte und unseren aufstrebenden Feldern wie Ladeinfrastruktur und digitaler Schulungssoftware.
• Entwickle Deine Fähigkeiten und bereite Dich auf eine vielversprechende Zukunft in der Business Unit Mobility vor.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit einem starken Fokus auf Controlling.
• Einschlägige Praktika und Berufserfahrungen im Projekt- und Beteiligungscontrolling sind von Vorteil.
• Interesse und Freude an der Arbeit mit komplexen Fachthemen und analytischen Herausforderungen.
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen runden Dein Profil ab.

• Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
• 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe.
• Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
• Vielzahl an weiteren Benefits (WellPass, Jobrad, etc.)