Junior IT Projektmanager (m/w/d) - #2634446

Unternehmen

thyssenkrupp Digital Projects (tkDP) ist eine erfolgreiche Einheit von IT Projektmanager:innen, die mit Projektmanagementkompetenz und State of the Art IT Know-How einen wertvollen Beitrag bei der Umsetzung von IT Projekten und -Programmen in allen Unternehmensbereichen leistet. Mit sowohl agilen als auch klassischen Projektmanagementtechniken unterstützen wir thyssenkrupp auf seiner #digitaljourney und erarbeiten gemeinsam Lösungen für die tk-Gruppe. Innerhalb unserer Einheit entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, leben eine offene Feedbackkultur und haben eine Hands-on-Mentalität, die immer Raum für Humor lässt.

Aufgaben

• Aktive Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von IT und Digitalisierungsprojekten
• Unterstützung der Projektleitung und schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Leitung von Teilprojekten
• Fortschrittskontrolle und StatusReporting für unterschiedliche Stakeholder und Lenkungskreise
• Mitarbeit im Risiko und Qualitätsmanagement sowie Entwicklung von Maßnahmen zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholder:innen sowie Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Bereichen
• Einsatz und Weiterentwicklung moderner ProjektmanagementMethoden, Tools und Arbeitsweisen
• Mitwirkung an internen Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Organisation

Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
• Erste praktische Erfahrung im ITProjektmanagement (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder erste Berufserfahrung)
• Grundkenntnisse in klassischen und/oder agilen ProjektmanagementMethoden
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1Level)
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturiertes Vorgehen
• Sie sind ein:e kommunikationsstarke:r Teamplayer:in mit hoher Lösungsorientierung und HandsonMentalität

Das bieten wir

Sie erwartet ein Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen, eigenständig arbeiten und gleichzeitig eng begleitet werden. Sie erhalten Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und arbeiten an Projekten mit echter Relevanz für die digitale Transformation der Unternehmensgruppe. Zudem erwarten Sie bei uns:

• Flache Hierarchien und eine offene, teamorientierte Kultur
• Gezielte Weiterentwicklung mit individuellem Lernpfad und eigenem Weiterbildungsbudget
• Eine hybride Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeiten
• Spannende Projekte in einem professionellen Umfeld mit modernen Tools, Trends und PMMethoden
• Verschiedenste Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Zusätzliche Urlaubstage durch Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
• Regelmäßige Überprüfung unserer Gehaltsbänder auf Wettbewerbsfähigkeit

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

thyssenkrupp Digital Projects Frau Sonja Schauß Head of People undamp; Culture Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Vielen Dank!

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.