Automatisierungsingenieur für Steuerungssysteme (m/w/d) - J19821 - #2634908

Du steigst in ein wachsendes technisches Umfeld ein, in dem du dich fachlich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen kannst. Bei uns arbeitest du an Steuerungs- und Automatisierungsprojekten für unterschiedliche Branchen in regionalem Umfeld. Du nutzt gängige SPS-Plattformen und Visualisierungslösungen und lernst moderne Methoden der Projektabwicklung kennen. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, ein kollegiales Team und Raum für praxisnahe Weiterentwicklung

• Projektieren von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für technische Anlagen


• Erstellen und Anpassen von SPS-Programmen sowie Implementieren von Visualisierungslösungen


• Mitwirken bei Modernisierungen und Retrofit-Vorhaben zur Aktualisierung bestehender Systeme


• Eigenständiges Steuern kleinerer Projekte und Abstimmung mit Kunden sowie externen Dienstleistern


• Durchführen von Inbetriebnahmen und Begleittests vor Ort im regionalen Umfeld


• Erstellen technischer Dokumentationen und Übergaben an Betriebsteams


• Unterstützen bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Teilnahme an Workshops

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik


• Interesse an Steuerungsprogrammierung und anwendungsorientierten Automationslösungen


• Praktische Kenntnisse mit SPS-Plattformen und HMI-Tools oder die Bereitschaft, diese zügig zu erlernen


• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und klare Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kunden


• Bereitschaft zu regionalen Einsätzen für Inbetriebnahmen und Abstimmungen


• Gute Dokumentationsfähigkeiten und strukturierte Herangehensweise an technische Aufgaben

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Arbeitstage mobil zu gestalten


• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Trainingsangebote


• Moderner Arbeitsplatz in neuen Büroräumen mit zeitgemäßer Ausstattung


• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• Regionale Projekte mit geringer Reisetätigkeit und guter Planbarkeit


• Unbefristeter Arbeitsvertrag und verlässliche Vergütungsstruktur


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen


• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate


• Möglichkeit, eigene Ideen in Projektumsetzung einzubringen