WMS & Betriebsunterstützung Consultant (m/w/d) - J36351 - #2639176

Du steigst in eine spannende Projektphase ein und begleitest wichtige Test- und Go-Live-Aktivitäten. Du erhältst gezielte Einarbeitung und fachliche Schulungen, damit du schnell Verantwortung in Test- und Supportaufgaben übernehmen kannst. Bei uns sammelst du praktische Erfahrung mit WMS- und Integrationsplattformen wie Oracle WMS Cloud sowie ähnlichen Systemen. Du arbeitest hybrid mit praxisnahen Einsätzen vor Ort und unterstützt das Team während der Betriebsaufnahme und der anschließenden Stabilisierung.

• Unterstütze System- und Anwender-Tests (SIT, UAT) und dokumentiere Testergebnisse.


• Identifiziere Fehler, begleite Re-Tests und trage zur Fehlernachverfolgung bei.


• Leiste Go-Live- und Hypercare-Support sowohl vor Ort als auch remote.


• Schule Anwender praxisnah in deutscher Sprache und hilf bei der täglichen Problemlösung.


• Begleite Rollouts und Testphasen für weitere operative Standorte in der DACH-Region.


• Arbeit mit WMS- und Integrationsplattformen wie Oracle WMS Cloud, anderen WMS-Lösungen und ERP-Schnittstellen.


• Erstelle Projektdokumentationen, Statusberichte und unterstütze bei bereichsübergreifenden Abstimmungen.

• Bringst erste Berufserfahrung im Test- oder operativen Umfeld mit, idealerweise 1–3 Jahre.


• Beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über Business Englishkenntnisse für die Teamkommunikation.


• Zeigst Lernbereitschaft für WMS-Plattformen; Erfahrung mit Oracle WMS Cloud ist ein Plus, aber nicht zwingend.


• Verfügst über ein analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.


• Funktionierst gut in hybriden Teams und kannst bei Bedarf selbstständig vor Ort unterstützen.


• Hast Grundkenntnisse in Datenanalyse für Troubleshooting und Testauswertung.

• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Gezielte fachliche Einarbeitung und On-the-Job-Training für WMS-Plattformen.


• Fahrtkostenzuschuss oder Mobilitätsunterstützung für Präsenzphasen.


• Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen und Erholungszeiten.


• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.


• Unterstützung bei weiterführenden Trainings und fachlicher Qualifikation.


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Projekt.


• Flexibel gestaltbare Arbeitsabläufe und hybrides Arbeiten.