IT Infrastructure and Client Services Specialist (m/w/d) - J36401 - #2640283

Exclusive Associates


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Essen
Gehalt: €57,500 - €79,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Exclusive Associates

Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Mitarbeitende an mehreren Standorten reibungslos arbeiten können. In dieser Position entwickelst du dich fachlich weiter und übernimmst Verantwortung für Client- und Netzwerkthemen sowie für Prozesse rund um Incident- und Asset-Management. Du arbeitest mit modernen Endpoint- und Service-Management-Tools sowie klassischen Netzwerktechnologien. Teamarbeit, pragmatische Lösungen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Office- und Außeneinsatz prägen deinen Alltag.



  • Betreuen des 1st- und 2nd-Level-Supports für Endgeräte und Anwender:innen

  • Verwalten von Inventar und Lizenzbeständen über Asset-Management-Prozesse

  • Pflegen und administrieren von Mobile-Device-Management- und Endpoint-Lösungen

  • Koordinieren von Incident-Management und Eskalationsprozessen

  • Einrichten, ausrollen und dokumentieren von Hard- und Software-Rollouts

  • Unterstützen beim Ausbau und der Administration der Netzwerkinfrastruktur und Telefonie

  • Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität



  • Verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mitbringen erster praktischer Erfahrungen im IT-Support oder in der Systemadministration

  • Aufweisen von problemlösungsorientiertem Denken, Hands-on-Mentalität und guter Selbstorganisation

  • Kommunizieren sicher mit Anwender:innen und technischen Partnern

  • Besitzen eines Führerscheins und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten in der Region

  • Arbeiten routiniert mit gängigen Client- und Service-Management-Tools



  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Abstimmung von Remote-Tagen

  • Firmenfahrzeug oder Mobilitätsoptionen bei Bedarf

  • 30 Tage Urlaub für eine verlässliche Erholungsplanung

  • Gezielte Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung

  • Attraktive betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung

  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Partnerangebote

  • Vertrauensarbeitszeit für selbstständige Zeiteinteilung

  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen

  • Unterstützung bei dienstlichen Fahrten und Reiseorganisation

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