Service Engineer Automation Projects (m/w/d) - J39742 - #2640288

Du übernimmst vor Ort technische Verantwortung und bringst Lösungen bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen ein. In dieser Rolle arbeitest du international und profitierst von viel Gestaltungsfreiheit und schneller Übernahme von Verantwortung. Du nutzt moderne Fernwartungs- und Diagnosetools, mobile Service-Apps sowie gängige IT-Systeme zur effizienten Fehlersuche und Dokumentation. Wir bieten dir fachliche Entwicklung, kurze Abstimmungswege und ein kollegiales Umfeld mit Raum für eigene Ideen.

• Montiere und setze technische Anlagen vor Ort zuverlässig in Betrieb


• Führe geplante Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen durch


• Reagiere schnell und lösungsorientiert bei Störungen und Notfällen


• Unterstütze per Remote-Diagnose und nutze Fernwartungswerkzeuge zur Fehleranalyse


• Dokumentiere Serviceeinsätze und erstelle aussagekräftige Berichte


• Pflege langfristige Kundenbeziehungen und fungiere als zentraler Ansprechpartner vor Ort


• Koordiniere externe Dienstleister und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität ab

• Hast eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Techniker:in oder Meistertitel oder eine vergleichbare Qualifikation


• Bringst mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst oder Serviceumfeld mit


• Bist bereit zu einer überwiegenden Reisetätigkeit und arbeitest gern selbstständig


• Verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten


• Beherrschst IT-gestützte Serviceprozesse und kannst mit Remote-Tools umgehen


• Sprichst sehr gut Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

• Ein modern ausgestattetes Firmenfahrzeug für deinen Außendienstalltag.


• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag zur persönlichen Erholung.


• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven zur fachlichen Entwicklung.


• Angebote für Gesundheitsförderung und präventive Maßnahmen für das Team.


• 50 % Zuschuss zum regionalen ÖPNV-Ticket zur Unterstützung deiner Mobilität.


• Kostenfreier oder vergünstigter Mitarbeiterparkplatz am Standort.


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.


• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.