Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung IT - #2643862

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung IT

Für den Geschäftsbereich Informationstechnologien suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen

Termin in unbefristeter Anstellung eine Assistenz (m/w/d) für unsere Geschäftsbereichsleitung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im operativen und strategischen Tagesgeschäft


• Erstellung, Aufbereitung und Qualitätssicherung von Präsentationen, Unterlagen und Entscheidungsvorlagen, insbesondere mit Microsoft PowerPoint


• Koordination und Kommunikation mit internen Fachbereichen


• Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Optimierungsthemen innerhalb des Geschäftsbereichs sowie Unterstützung moderner digitaler Arbeitsprozesse


• Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen einschließlich Koordination von Unterlagen, Abläufen und Fristenmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung oder einschlägige Spezialkenntnisse im Assistenz-, Office- oder Projektmanagementbereich


• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel, sowie mehrjährige Erfahrung mit digitalen Anwendungen und modernen Büroprozessen und erste SAP-Kenntnisse


• Sichere Kenntnisse in der professionellen Erstellung, Strukturierung und visuellen Aufbereitung von Präsentationen und Unterlagen


• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit verbunden mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise


• Sicheres, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten im Austausch mit internen Ansprechpartner*innen

Das zeichnet uns aus

Mobiles Arbeiten

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Urban Sports Mitgliedschaft

Teilzeitmöglichkeiten

Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 7.

Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.


Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.


Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.07.2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-242.

Estelle Dietz

0201 104-2811


[email protected]