Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MT-L) bzw. Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA) - #2645142

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel


Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MT-L) bzw. Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA)




Einsatzbereich


Institut für Virologie - PCR-Labor




Stellenart


Nichtwissenschaftliche Stelle




Stellen-ID


13639




Eintritt


Nächstmöglicher Zeitpunkt




Umfang


Vollzeit; 38,5 Std




Vertragsart


Befristet




Befristung


2 Jahre ab Besetzung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG




Vergütung


EG 9a TV-L




Bewerbung

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von Proben (Blut, Rachenspülwasser, Stuhl etc.) von Patientinnen und Patienten mit Virusinfektionen


• Durchführung serologischer Tests verschiedener Formate (ELISA, Immunoblot, Vollautomaten, z. B. Architect und LIAISON XL)


• DNA/RNA-Isolierungen aus Zellen, Geweben und Serum/Plasma (manuell oder Magna96)


• PCR, RT-PCT, quantitative RT-PCR auf verschiedenen Geräten (z. B. M2000, Rotorgene) und Gelelektrophorese


• Bearbeitung Patient/innen- und Test-bezogener Daten in der Laborsoftware (Swisslab)


• Arbeiten mit Zellkulturen zur Virusisolierung


• Mitarbeit in der Probenannahme

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTLA


• Erfahrungen in den o. g. Techniken


• Erwartet wird ein starkes Engagement zum Wohl der Patientinnen und Patienten, die Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit, sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW


• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung


• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)


• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen


• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards


• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen


• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen


• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten


• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.


• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.


• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.


• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.