Mitarbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen, Außendiensttätigkeit (Mitarbeit) - #2646222

Stadt Essen

DIE STADT ESSEN SUCHT MEHRERE

Mitarbeiter*innen Vorbereitung und Durchführung von Abschiebemaßnahmen, Außendiensttätigkeit (Mitarbeit)

Kennziffer: 2026-08-38-VE

Bewerbungsfrist: 19.07.2026
Stellenart: unbefristet
Einsatzort: Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländer-angelegenheiten-
Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesO
Arbeitszeitumfang
Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die Zentrale Ausländerbehörde (ZAB) ist für alle aufenthalts-, asyl- und passrechtlichen Maßnahmen für ausländische Personen zuständig, solange eine Wohnverpflichtung für eine Aufnahmeeinrichtung besteht oder diese in Aufnahmeeinrichtungen untergebracht sind. Die Mitarbeitenden der ZAB bereiten Rückführungen aus den Landeseinrichtungen bis in die Herkunftsländer vor und begleiten diese auch. Zudem werden die Kommunalen Ausländerbehörden im Regierungsbezirk Düsseldorf im Rahmen der Amtshilfe bei Rückführungen unterstützt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Kruppstraße 16, 45128 Essen). In einem neuen Dienstgebäude, das umfassend saniert und an die Anforderungen einer modernen Verwaltung angepasst wurde und moderne Büros mit funktionaler Ausstattung (z. B. Laptops und höhenverstellbare Schreibtische) bietet; der Standort ist fußläufig in wenigen Minuten vom Essener Hauptbahnhof erreichbar, zudem befindet sich direkt vor dem Haupteingang die U‑Bahn‑ und Bushaltestelle "Bismarckplatz".

Sie verstärken das Team der Zentralen Ausländerbehörde bei diesen Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Durchführung und Durchsetzung von zwangsweisen Ausreisen (Abschiebungen) nach Maßgabe der ausländerrechtlichen und verwaltungsvollstreckungsrechtlichen Vorschriften
• Unterstützung freiwilliger Ausreisen
• Landesweite Verlegung in die Unterbringungseinrichtungen für Ausreisepflichtige
• Vorstellung ausweisloser Ausländer*innen bei Botschaften und Konsulaten

Vorteile und Benefits

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge

• Gleitzeit

• Vergünstigungen/Corporate Benefits App

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Bestandene Laufbahnprüfung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (alt: mittlerer Dienst) oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsförderung/ Arbeitsmarktdienstleistungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw.
• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau*Bürokaufmann, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation bzw.
• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw.
• Abgeschlossene Ausbildung in einem der hier aufgeführten Berufe und mindestens zweijährige Tätigkeit in einem dieser Berufe oder
• Eine andere abgeschlossene Ausbildung und mindestens dreijährige Tätigkeit in einem der hier aufgeführten Berufe
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
• Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze im Zusammenhang mit der Ausübung des unmittelbaren Zwangs (bspw. Aufenthaltsgesetz, Ordnungsbehördengesetz, Polizeigesetz, Verwaltungsvollstreckungsgesetz) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Interkulturelle Kompetenz
• Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
• Verpflichtende Teilnahme am Dienstsport und regelmäßigen Schulungen und Trainings zur Eigensicherung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell, insbesondere zu verwaltungsunüblichen Zeiten (nachts oder in den frühen Morgenstunden), sowie zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (inkl. Übernachtung)
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und von Waffen bzw. deren Verwendung zum Eigen- und Fremdschutz
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsprüfung gem. §§ 5, 6 WaffG (Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt, dass im Rahmen der Zuverlässigkeitsprüfung keine Erkenntnisse festgestellt werden, die gegen die Übertragung der Tätigkeit sprechen)
  

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Flexibilität | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Umgangsform
• Methodenkompetenz: Organisationsvermögen | Planungsvermögen | Überblick | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.07.2026 über unser Onlineformular.

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Kremeyer
Fachbereich 38 -Zentrale Ausländerbehörde, Staatsangehörigkeits- und Ausländerangelegenheiten-
Tel: 0201/88-38 869

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an:
Herrn Kallabis,
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 250