Fullstack Engineer Web Systems (m/w/d) - J8506 - #2651255

Exclusive Associates


Date: vor 2 Stunden
Stadt: Essen
Gehalt: €52,000 - €80,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Exclusive Associates

Du steigst in ein kleines Kernteam ein und gestaltest die Produktvision aktiv mit. Dabei arbeitest du an modernen Weblösungen und lernst, wie sich Nutzerbedürfnisse in technische Umsetzungen übersetzen lassen. Technisch arbeitest du mit Frontend- und Web-Frameworks wie React, Angular oder Vue sowie Fullstack- und SSR-Lösungen wie Next.js, Node.js oder vergleichbaren Technologien. Ergänzt wird das durch Datenbank- und Cloud-Services wie MongoDB, AWS oder Azure und containerbasierte Werkzeuge wie Docker oder Kubernetes. Du findest bei uns Raum für fachliche Entwicklung, regelmäßiges Lernen und direkten Impact auf das Produkt.



  • Entwickle neue Features für moderne Webanwendungen und setze sie produktorientiert um

  • Übernimm Verantwortung für Teile des Codebestands und sorge für saubere Strukturen

  • Arbeite an Architekturentscheidungen mit und bringe technische Vorschläge ein

  • Integriere Datenbank- und Cloud-Services in Abstimmung mit dem Team

  • Schreibe Tests und Dokumentation zur Erhöhung der Softwarequalität

  • Fördere ein nutzerzentriertes Design durch enge Zusammenarbeit mit UX-Designern



  • Bringe erste praktische Erfahrung in JavaScript-basierten Stacks mit, idealerweise mit React oder vergleichbaren Frameworks

  • Zeige Interesse an Fullstack-Entwicklung, Server-Side-Rendering und modernen State-Management-Ansätzen

  • Kenntnisse im Umgang mit NoSQL-Datenbanken wie MongoDB sowie erster Cloud-Erfahrung sind von Vorteil

  • Arbeite sauber, dokumentiert und testorientiert; du schätzt Codequalität

  • Agiles Arbeiten und Bereitschaft zu bereichsübergreifender Abstimmung zeichnen dich aus

  • Sei neugierig auf Design- und Produktfragen und bringe eigene Ideen ein



  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Teilzeitmodelle

  • Unterstützung bei Pendeloptionen und Mobilitätslösungen

  • Attraktive Urlaubsregelungen für Erholung und Ausgleich

  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Budget für Lernthemen

  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen

  • Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Ausstattung

  • Möglichkeit zu hybridem Arbeiten mit klaren Abstimmungsregeln

  • Teilnahme an fachlichen Workshops und Austauschformaten

  • Gelegentliche Team-Events zur Förderung des Zusammenhalts

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