Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich | Gruppe Martin - #2669637

Franz Sales Wohnen GmbH


Date: vor 19 Stunden
Stadt: Essen
Gehalt: €36,500 - €41,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Franz Sales Wohnen GmbH

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) | Kinder- und Jugendbereich | Gruppe Martin

  • Vollzeit
  • Steeler Straße 261, 45138 Essen
  • Mit und ohne Berufserfahrung
  • 25.08.26
+−

Ihr neuer Arbeitsort

Unsere Wohngruppe Martin befindet sich im Haus Lukas mit drei weiteren Wohngruppen auf dem Hauptcampus des Franz Sales Hauses und bietet für sieben Jugendliche ab 10 Jahren einen Lebensmittelpunkt. Die Zielgruppe hat eine diagnostizierte Autismus-Spektrum-Störung oder lässt diese vermuten, hat kognitive Beeinträchtigungen sowie weitere psychischen Belastungen.

Im Zentrum unserer Arbeit stehen nicht Diagnosen, sondern die individuellen Einschränkungen in Aktivität und Teilhabe. Unsere Klient:innen benötigen ein hochstrukturiertes, reizreduziertes und verlässliches Umfeld, um Orientierung, Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.

Wir arbeiten konsequent strukturiert, beziehungsorientiert und traumasensibel – mit einem klaren Fokus auf Co-Regulation, Visualisierung und kleinschrittiger Förderung.

Das machen Sie bei uns

  • Gestaltung eines strukturierten und reizarmen Gruppenalltags
  • Intensive pädagogische Beziehungsarbeit und emotionale Stabilisierung
  • Enge pädagogische Begleitung im Alltag (ggf. im 1:1- oder 2:1-Setting)
  • Co-Regulation und Deeskalation in Krisen- und Überforderungssituationen
  • Anleitung und Begleitung im Bereich Selbstversorgung und Alltagskompetenzen
  • EInsatz von Unterstützter Kommunikation (UK) sowie visuellen Hilfsmitteln (z.B. Piktogramme, TEACCH-Strukturen)
  • Planung und Umsetzung individueller Förderungsmaßnahmen im Alltag
  • Begelitung zu Schule, Therapien, Arztterminen und Freizeitaktivitäten
  • Strukturierung und Reflexion sozialer Interaktionen
  • Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Schulen und Fachstellen
  • Dokumentation sowie Mitwirkung an Hilfe- und Förderplanung
  • Arbeiten in einem Umfeld mit hohem Struktur- und Beziehungsbedarf
  • Enge Teamabstimmung und abgestimmtes pädagogisches Handeln
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Zwischen-, Spät-, und Wochenenddienste)

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum oder in intensivpädagogischen Settings sowie Kenntnisse in TEACCH, Unterstützter Kommunikation und Deeskalationsstrategien und Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten mit.
  • Hohe Belastbarkeit und emotionale Stabilität
  • Ausgeprägte Beziehungs- und Reflexionsfähigkeit
  • Fähigkeit zur klaren Strukturgebung und konsequentem Handeln
  • Geduld. Feinfühligkeit und eine wertschätzende Haltung
  • Sicherheit im Umgang mit Nähe und Distanz
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens

Das bieten wir Ihnen

  • Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas Anlage 33
  • Investition in Deine Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung neben der gesetzlichen Rente
  • Ein engagiertes und kollegiales Team, regelmäßige Teamabende sowie Teamsupervision und Beratung
  • Eine Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg:innen und eine präventive und bedarfsgerechte Krisengestaltung
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Gruppenalltags
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Mobilität durch Job Rad Leasing
  • Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
  • Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei und Betriebskantine

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Damit wir Ihre Bewerbung vom ersten Schritt an gut bearbeiten können, verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungstool.
  • Ein Anschreiben ist nicht zwingend notwendig. Sie haben das Gefühl, uns in einem Anschreiben besonders gut darlegen zu können, weshalb Sie bei uns arbeiten möchten? Dann freuen wir uns natürlich darüber
  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Arbeitsnachweise
  • Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Köllhofer-Köhli unter +49 201 2796-109 oder Herr Gärtner unter +49 201 2769-271

Wie bewerbe ich mich?

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