Leermeester islamitische godsdienst – GO! WonderWereld (4uur) - #2695365

Vacature

GO! WonderWereld is een school voor kinderen van 2,5 tot 14 jaar. Elke dag gaan de leerlingen op ontdekking tijdens ervaringsgerichte en onderzoekende lessen. Respect, warmte, betrokkenheid en samenleren samenleven zijn de sleutelwoorden uit onze visie. Het parkgebied waar de school in ligt, nodigt uit voor regelmatige buitenlessen.

Je uitdaging

Als leerkracht islamitische godsdienst geef je les aan leerlingen uit het lager onderwijs. Je bereidt de lessen voor volgens het geldende leerplan en begeleidt de leerlingen op een warme, respectvolle en pedagogisch verantwoorde manier. Je houdt rekening met het leerjaar, de beginsituatie en de leefwereld van de leerlingen. Je stimuleert hen om op een open en respectvolle manier na te denken over geloof, waarden en levensbeschouwing.

Je staat in voor de voorbereiding en opvolging van de lessen en werkt constructief samen met het schoolteam. Je draagt bij aan een positief schoolklimaat waarin respect voor verschillende levensbeschouwingen centraal staat.

De Opdracht Omvat 4 Lestijden Per Week, Verdeeld Over

• donderdagvoormiddag: 8u50 tot 10u35 (L1+L2+L3) en 10u50 tot 12u30 uur (L4+L5+L6).
  
  

De opdracht kan zo snel mogelijk worden opgestart.

Wie ben je?

• Je hebt minstens een bachelordiploma
• Je beschikt over een pedagogisch diploma
• Je kan zelfsturend en autonoom werken
• Je kan goed plannen en organiseren
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan boodschappen helder en gestructureerd overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling
• Je hebt oog voor detail
• Je kan reflecteren over het gedane werk en bijsturen waar nodig
• Je bent flexibel en bent bereid je snel in te werken
• Je bent een fan van het GO! en onderschrijft de waarden en het pedagogisch project van het GO!
  
  

Wat bieden we je?

• Een boeiende aanstelling in een dynamische organisatie met een sterke visie en een maatschappelijk waardevolle opdracht
• De kans om je schouders te zetten onder de toekomstgerichte ontwikkeling van de school
• Een maandsalaris volgens het officiële barema
• Een contract van onbepaalde duur
• Kortingen via benefits @ work
• Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer) en een fietsvergoeding