Montagetechniker für Automatisierungsprojekte (m/w/d) - J41411 - #2697081

In dieser Einstiegs- bis Fachposition wirkst du praktisch an der Montage und Vorbereitung mechanischer Baugruppen mit und sammelst wertvolle Erfahrung in technischen Projektumgebungen. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung und gezielten Fördermaßnahmen, um dein handwerkliches und organisatorisches Können zu erweitern. Die Tätigkeit bietet tägliche, abwechslungsreiche Aufgaben, klare Verantwortungsbereiche und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, verlässliche Abläufe und eine gesunde Work-Life-Balance.

• Vormontieren leichter Baugruppen anhand technischer Unterlagen und Stücklisten


• Bedienen und sichern von Hebe- und Verladevorgängen mit dem Brückenkran nach Vorgabe


• Verladen und bereitlegen von Komponenten unter Beachtung von Qualität und Sicherheit


• Dokumentieren von Arbeitsergebnissen und Prüfprotokollen


• Mitwirken bei der Optimierung von Montageabläufen und Arbeitsplatzprozessen


• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation


• Sicheres Lesen und Anwenden technischer Zeichnungen und Listen


• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit handwerklichem Geschick


• Teamorientiertes Auftreten und Einsatzbereitschaft für praktische Aufgaben


• Vorteilhaft: vorhandener Brückenkran- oder Staplerschein bzw. Bereitschaft zum Erwerb


• Flexibilität bezüglich Schichten und Präsenz am Einsatzort

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern zur fachlichen Entwicklung.


• Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung für den täglichen Arbeitsweg.


• Attraktive Urlaubstage und individuell abgestimmte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.


• Anerkennung bei persönlichen Ereignissen mit kleinen Aufmerksamkeiten.


• Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung.


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen sicheren Start.


• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche für klare Karriereperspektiven.


• Gelegentliche Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts im Team.