Produktmanager:in Industriedruckluft (w/m/d), Zentrale Essen - #2698354

Liebe:r Bewerber:in,

wir suchen dich als Produktmanager:in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Industriedruckluft in unserer Zentrale in Essen! Unser breites Produktspektrum in diesem Bereich umfasst öl- und wassereingespritzte sowie ölfreie stationäre Kolben-, Schrauben- und Scrollkompressoren und die dazugehörige Druckluftaufbereitungstechnik und Kondensatsaufbereitungssysteme.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein definiertes Produktportfolio und gestaltest aktiv dessen Markterfolg. Du arbeitest an der Schnittstelle von Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Kunden und trägst maßgeblich dazu bei, Wachstumschancen zu identifizieren, Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren und unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig auszubauen.

Du fährst zu unseren Kunden mit deinem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.

Deine Rolle

Der Job bei uns bietet dir einen Mehrwert, weil du…

• die strategische und operative Weiterentwicklung eines spannenden Produktportfolios verantwortest
• Markttrends, Kundenanforderungen und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und daraus konkrete Maßnahmen ableitest
• die Einführung neuer Produkte aktiv steuerst und deren erfolgreichen Markteintritt begleitest
• durch Wettbewerbs- und Marktanalysen die Positionierung unserer Produkte kontinuierlich weiterentwickelst
• gemeinsam mit dem Vertrieb neue Kundenpotenziale erschließt und nachhaltiges Wachstum förderst
• Preisstrategien entwickelst und aktiv zur Umsatz-, Margen- und Marktanteilssteigerung beiträgst
• Vertriebs- und Marketingteams mit fundiertem Produktwissen unterstützt
• Schulungen für Mitarbeitende, Vertriebspartner und Kunden konzipierst und durchführst
• Marketingmaßnahmen eigenständig planst und umsetzt
• als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Marketing und internationalen Produktteams agierst
  
  

Was wir von dir erwarten

Wir passen perfekt zusammen, wenn du…

• ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Marketing & Sales und technischem Hintergrund mitbringst oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügst
• technische Kenntnisse der Drucklufttechnik besitzt
• idealerweise bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt hast
• sicher im Umgang mit MS Office arbeitest und Erfahrung mit CRM-Systemen mitbringst
• über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst
• komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst
• konzeptionell, analytisch und marktorientiert denkst
• eine hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Gespür für Marktanforderungen mitbringst
• eigenständig arbeitest und gleichzeitig ein echter Teamplayer bist
• durch hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Zielstrebigkeit überzeugst
• Reisebereitschaft mitbringst und Spaß daran hast, Kunden und Kolleg:innen vor Ort zu unterstützen
  
  

Das macht uns besonders

Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!

  Wir Bieten Dir Folgende Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
• Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, betrieblich bezuschusste Berufsunfähigkeits- und Krankenzusatzversicherungen, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich
• Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge
• Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst sowie einem Internetzuschuss für produktiveres Arbeiten von Zuhause
• Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
• Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil sowie Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad
• Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
• Sonderurlaubstage: Dein Ehrentag gehört dir – bei uns bekommst du deinen Geburtstag als zusätzlichen freien Tag geschenkt. Darüber hinaus erwarten dich weitere Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
• Umweltbewusstsein: Nachhaltige Mobilität ist uns wichtig! Daher bezuschussen wir die Nutzung des Deutschlandtickets
• Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training on-the-Job
• Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
• Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstmitarbeitende profitieren von einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann. Zusätzlich bieten wir für alle attraktive Privatleasing-Modelle für nachhaltige Mobilität. Mitarbeitende im Innendienst erhalten zudem kostenlose Parkplätze.
• Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
• Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
• Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
• Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
  
  

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

Neugierig geworden? 

Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Geschäftsführer, den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.

Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.

HR Rekrutierer

Catharina Wiederuh

Einstellender Manager

Florian Eckert