Head of E-Commerce (m/w/d) - #2726361

Du bist interessiert an der Stelle als Head of E-Commerce (m/w/d) bei STILORD GmbH?

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Anforderungen

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Sprache: Deutsch - Fließend (C1)

DEIN PROFIL

– 4 bis 6+ Jahre Erfahrung im E-Commerce-Marketing, davon nachweislich im Amazon-Ökosystem

– Tiefes Verständnis von Amazon PPC und SEO mit messbaren Erfolgen in früheren Stationen

– Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung eines Onlineshops – Shopify von Vorteil

– Kenntnisse in Google Ads und Social-Media-Advertising (Meta, TikTok)

– Führungserfahrung – du hast Teams aufgebaut, entwickelt und zu überdurchschnittlichen Ergebnissen geführt

– Starkes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit Tools wie Helium 10, Sellerboard, Google Analytics

– Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken

– Gespür für Ästhetik und Marke – STILORD ist Premiumprodukt

Tätigkeiten

DEINE AUFGABEN

Amazon – das Fundament strategisch beherrschen

– Gesamtverantwortung für alle Amazon-Marktplätze in Europa

– Strategische Steuerung und Optimierung unserer PPC-Kampagnen

– Listing-Optimierung, A+ Content und Brand Store – sichtbar und konversionsstark

– Analyse und Steuerung relevanter KPIs: ACOS, TACOS, Share of Voice, Conversion Rate

– Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung

Onlineshop & D2C – den nächsten Kanal aufbauen

– Aufbau und Weiterentwicklung unseres Shopify-Shops als eigenständigem Umsatzkanal

– Steuerung von Google Ads, SEO und Conversion-Optimierung – Inhouse oder Agentur

– Aufbau von E-Mail-Marketing und CRM-Strecken zur Kundenbindung

– Entwicklung eines skalierbaren D2C-Kanals mit echtem Markengespür

Teamaufbau & Führung

– Strukturierter Aufbau unseres Online-Marketing-Teams: Rollenverteilung, Recruiting, Training

– Gezielte Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter mit klaren Lernpfaden und Leistungszielen

– Steuerung externer Agenturen und Dienstleister

– Etablierung effizienter Prozesse und Workflows, die skalieren

Marke & Social Media – STILORD sichtbar machen

– Aufbau einer konsistenten Markenpräsenz auf Meta, Instagram und TikTok

– Planung und Steuerung von Content-Strategie und Influencer-Kooperationen

– Sicherstellung einer einheitlichen Markensprache und Visual Identity über alle Kanäle

– STILORD ist Premiumprodukt – das muss an jedem Touchpoint spürbar sein

Controlling & Reporting

– Budgetverantwortung für alle Marketingkanäle – du weißt, wo jeder Euro landet und was er bringt

– Einführung klarer KPI- und Reportingstrukturen: wöchentliche Übersichten, monatliche Deep Dives

– Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung – proaktiv, klar, datenbasiert

Team

Du arbeitest bei uns nicht in einem Konzern, sondern im operativen Kern des Unternehmens: ohne Politik, ohne träge Strukturen, ohne lange Freigabeschleifen. Unser siebenköpfiges Online-Marketing-Team arbeitet täglich mit Tempo, Präzision und hohem Anspruch daran, STILORD als europäische Premiummarke im E-Commerce voranzubringen.

Als Head of E-Commerce übernimmst du eine Schlüsselrolle. Du führst nicht nur einen Bereich, du formst ihn. Du entwickelst Team, Prozesse und Strukturen so, dass daraus echte Skalierung entsteht. Deine Arbeit bleibt nicht in Präsentationen stecken, sie zeigt sich im Umsatz.

Wenn du Verantwortung suchst statt Abstimmungsschleifen, Wirkung statt Konzernroutine und Leistung statt Hierarchie, wirst du dich bei uns wohlfühlen

Über das Unternehmen

STILORD steht für hochwertige Lederprodukte zu einem fairen Preis. Unsere Taschen, Rucksäcke und Geldbörsen überzeugen Kunden in ganz Europa mit über 1 8 Mio. EUR Jahresumsatz und starker Präsenz auf Amazon.

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Essen, das konsequent auf E-Commerce setzt: Amazon als Fundament, ein wachsender eigener Onlineshop und eine Marke, die in der Wahrnehmung unserer Kunden längst für Qualität und Stil steht.

Was uns antreibt: Wir wollen STILORD zu einer der führenden digitalen Premiummarken für Lederprodukte in Europa machen. Nicht durch Masse, sondern durch Anspruch, Konsequenz und ein Team, das versteht, dass Marke und Performance kein Widerspruch sind.

Wir wachsen gezielt, bauen Strukturen auf, die skalieren, und suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen.

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