Teamleiter Hoteloperative (m/w/d) - #2748080

Teamleiter Hoteloperative (m/w/d) – Premier Inn Essen City Limbecker Platz

Premier Inn ist Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette – mit über 60 Hotels bundesweit und vielen weiteren in Planung. In unseren Hotels machen wir aus jedem Aufenthalt ein besonderes Erlebnis.

Und genau dafür suchen wir Dich: Als Teamleiter Hoteloperative (m/w/d) bist Du ein zentraler Teil unseres Führungsteams vor Ort – Du führst das Groundfloor-Team durch Früh- und Spätschichten, packst selbst mit an und sorgst für reibungslose Abläufe im Hotelbetrieb.

VERGÜTUNG: monatliches Bruttogehalt €2878,44 - €3651,96 laut geltendem Tarif

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

SCHICHTEN: Früh- und Spätschicht im Wechsel

ORT: Thea-Leymann-Straße 11, 45127 Essen

Warum Du Es Hier Lieben Wirst

• Einarbeitung und Weiterbildung: Wir heißen Dich herzlich willkommen und bieten Dir eine Einarbeitung, die Dir das Leben von Anfang an leichter macht. Bei uns gibt es einen klaren Karrierepfad, auf dem Du bei Premier Inn noch mehr erreichen kannst, wenn Du das willst.
• Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Premier Inn-Zimmer in ganz Deutschland und im Vereinigten Königreich.
• Arbeitsweg: Wir übernehmen Dein Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Deutschlandweite Erfahrung: Du kannst in anderen Premier Inn Hotels aushelfen und neue Standorte kennenlernen – für noch mehr Abwechslung & Erfahrung.
• Karriereperspektiven: Wir fördern Deine Weiterentwicklung – vom Teamleiter bis zum Assistant Hotel Manager.
  
  

Was Du Tun Wirst

• Schichtleitung & Organisation: Du übernimmst die Leitung des Groundfloor-Teams während Deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – an der Rezeption, an der Bar oder in der Küche.
• Gästeservice & Gastgeberrolle: Du bist präsent, unterstützt das Team aktiv im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich willkommen und bestens betreut fühlen.
• Motivation & Vorbildfunktion: Du lebst die Premier Inn Standards vor, motivierst Dein Team und setzt unsere Qualitäts- und Serviceziele konsequent um.
• Schnittstelle zum Management: Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, gibst wichtige Informationen weiter und trägst zur Optimierung von Prozessen bei.
  
  

Wir Brauchen Dich

• Berufserfahrung: Du hast bereits in einer führenden Rolle im Hotelbereich, in der Gastronomie oder einer vergleichbaren dienstleistungsorientierten Branche gearbeitet.
• Führungsqualitäten: Du kannst ein Team organisieren, anleiten und motivieren – und packst dabei auch selbst mit an.
• Digitales Verständnis: Du bist sicher im Umgang mit Outlook & Co. – erste Erfahrung mit dem Hotelmanagementsystem Opera ist von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch sicher und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen.
• Hands-on-Mentalität: Du bist belastbar, lösungsorientiert und liebst es, mitten im Geschehen zu sein.
  
  

A Great Place To Start

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander.

Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt: Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst.

Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen – selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden: [email protected]

Werde Teil des Dream Teams!

Jobreferenz : 200266

Ausgeschrieben am: 20. Okt. 2026

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