Sales Manager SaaS (m/w/d) - #2764498

TOUGH Training GmbH


Date: vor 1 Stunde
Stadt: Essen
Gehalt: €57,500 - €76,500 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
TOUGH Training GmbH
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor - ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.
  • Als Sales Manager SaaS (m/w/d) treibst Du das Neukundengeschäft von TOUGH voran. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Bau- und Infrastruktursektor, steuerst den gesamten Vertriebsprozess und trägst direkt zum Wachstum bei.
  • Wachstum gestalten: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden in Deutschland und darüber hinaus
  • Überzeugen mit Expertise: Führe Produkt-Pitches durch und berate Kunden zu unseren digitalen Sicherheitstrainings
  • Abschlüsse erzielen: Verträge verhandelst Du eigenständig und führst diese erfolgreich zum Abschluss
  • Gemeinsam vorankommen: Arbeite eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Key-Account-Teams zusammen

  • Vertriebserfahrung mit Ambition: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld
  • Kommunikationsstärke: Überzeuge durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Digital affin : Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce
  • Flexibel und mobil: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

  • Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds
  • Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld
  • Zahlreiche Corporate Benefits , wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr

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