WMS Consultant for Operational Systems (m/w/d) - J36351 - #2776506

Du steigst in ein technisches Einführungsprojekt ein und begleitest zentrale Test- und Rolloutphasen mit viel Unterstützung durch das Projektteam. Dabei lernst du praxisnah und übernimmst Verantwortung für Anwenderbetreuung, Fehlerverfolgung und Re-Tests in stressigen Phasen. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung technischer Beratung und Betrieb. Du arbeitest mit WMS- und Logistikplattformen wie Oracle WMS Cloud, gängigen WMS-Lösungen oder ERP-gestützten Systemen und unterstützt operative Teams sowohl vor Ort als auch remote.

• Unterstütze die Testphasen durch Begleitung von Systemintegrationstests und Anwenderakzeptanztests
• Identifiziere und dokumentiere Fehlerbilder und begleite anschließende Retests
• Leiste Go-Live- und Hypercare-Unterstützung vor Ort bei operativen Teams sowie aus dem Homeoffice
• Führe Anwendertrainings in deutscher Sprache durch und hilf bei der Praxis-Fehlerbehebung
• Koordiniere einfache Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik und Betrieb
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte zur Nachverfolgbarkeit

• Verfügst über erste praktische Erfahrung in operativen Prozessen oder in IT-gestützten Abläufen
• Sprichst sehr gutes Deutsch (C1) und verfügst über geschäftliche Englischkenntnisse
• Bist aufgeschlossen für den Umgang mit WMS-Systemen; Oracle WMS Cloud-Vorerfahrung ist ein Plus
• Zeigst eine analytische Arbeitsweise, bist kommunikativ und arbeitest selbstständig in Drucksituationen
• Bist mobil für Einsätze an wechselnden Standorten im Pendelbereich Essen

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit hybriden Optionen zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben
• Mobilitätsunterstützung für Präsenztermine und Einsätze vor Ort
• Attraktive Urlaubsregelungen zur wirklichen Erholung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und On-the-job-Training
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag
• Marktgerechte Vergütung und transparente Leistungsvereinbarungen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Karriereplanung
• Teilnahme an internen Lernformaten und Wissensaustausch zur fachlichen Weiterentwicklung