Mit­ar­bei­ter*in Hoch­was­ser- und Über­flu­tungs­vor­sor­ge - #2782194

Kurzinfo

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Mitarbeiter*in Hochwasser- und ÜberflutungsvorsorgeKennziffer: 2026-50-59-TD-III

Bewerbungsfrist: 13.12.2026

Stellenart: unbefristet

Einsatzort: Fachbereich 59 -Umweltamt-

Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO

Arbeitszeitumfang: Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Das Umweltamt ist die zentrale kommunale Anlaufstelle für alle Themen rund um Natur, Wasser, Klima und nachhaltige Stadtentwicklung. Es sorgt dafür, dass Umweltbelange nicht nur berücksichtigt, sondern aktiv gestaltet werden. Dabei verbindet es technische Expertise, rechtliche Verantwortung und ökologische Weitsicht.

Bei der Stadt Essen setzt sich die Wasserwirtschaft aus der gemeindlichen Wasserwirtschaft und der Unteren Wasserbehörde zusammen. Derzeit sind 32 Mitarbeitende in der Abteilung eingesetzt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Freytagstr. 29, 45144 Essen).

Sie verstärken das Team der Gemeindlichen Wasserwirtschaft bei diesen Aufgaben:

• Beratung von Bürgerinnen*Bürgern sowie Grundstückseigentümerinnen*Grundstückseigentümern zur Steigerung der Überflutungsresilienz
• Ursachenermittlung nach Überflutungsereignissen
• Kommunikation mit potentiell Betroffenen in Hochwasser- und Überflutungsbereichen zur Sensibilisierung
• Unterstützung im Bereich Hochwasserschutz und Hochwasserrisikomanagement
• Sie nehmen am Umweltalarmdienst der Stadt Essen teil
• Unterstützung und Beratung der Feuerwehr und sonstiger Einsatzkräfte beim Umgang von Schadensereignissen mit relevanten Einwirkungen auf die Umwelt
• Ausübung der Meldepflichten
• Rufbereitschaft

Vorteile und Benefits

• Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit
• Vergünstigungen/Corporate Benefits App
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, des Umweltingenieurwesens (jeweils mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt ist wünschenswert) oder des Management and Technology of Water and Waste Water
• Bewerben können sich ebenfalls Studierende der v.g. Studiengänge, welche innerhalb des laufenden Semesters ihr Studium abschließen werden
• Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts, insbesondere des Ordnungs- und Verwaltungsrechts
• Eine Qualifikation als zertifizierte*r Berater*in bzw. Fachplaner*in für Starkregenvorsorge (DWA) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an den entsprechenden Fortbildungen
• Kenntnisse der Anforderungen der Umweltalarmrichtlinie bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Erfordernis, gegen Aufwandsentschädigung den eigenen Pkw für die Aufgabenerledigung einzusetzen
• Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeit im Rahmen des Umweltalarmdienstes
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen | Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft | Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Urteilsfähigkeit

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.12.2026 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:

• Herrn im Spring
• Fachbereich 59 -Umweltamt-
• Tel: 0201/88-59 225

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:

• Herrn Wagner
• Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
• Tel: 0201/88-10 242