Teamleiter Azure Platform Engineer (mIwId) - #2782433

Teamleiter Azure Platform Engineer (mIwId)

Leite und baue zusammen mit deinem Team die Plattform der Zukunft!

Unser Mandant zählt zu den und ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer starken Marktposition und einer klaren Wachstumsorientierung. Als etablierter und zukunftsorientierter Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter Azure Platform Engineer (m/w/d).

Standort: Metropolregion Rhein-Ruhr (mobiles Arbeiten möglich) I Einstiegsdatum nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben:

• Du führst das Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter
• Du leitest die Weiterentwicklung und Automatisierung einer modernen Cloud-Plattform und betreust zentrale Services innerhalb der Azure-Umgebung
• Du konzipierst und implementierst Infrastructure-as-Code-Lösungen mit Terraform und Bicep und sorgst für eine standardisierte Bereitstellung und Konfiguration von Cloud-Ressourcen
• Gemeinsam mit den verantwortlichen Stakeholdern analysierst du Anforderungen und überführst diese in konkrete technische Aufgaben und priorisierte Arbeitspakete
• Bei technischen Störungen und komplexen Fehlerbildern übernimmst du die Analyse, Eingrenzung und nachhaltige Behebung der zugrunde liegenden Ursachen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Nachgewiesene Führungserfahrung und die Bereitschaft, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen
• Praktische Erfahrung mit Public-Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure
• Sicherer Umgang mit Infrastructure as Code, idealerweise Terraform und Bicep
• Kenntnisse in Bereichen wie Cloud Governance, Policy Management, zentralem Logging und automatisierten Deployments
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wissenswertes:

• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Übernahme der Kosten für Deutschlandticket oder Fahrtkostenpauschale
• Betriebseigenes Fitnessstudio
• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir bieten:

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidaten ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.