Automatisierungstechniker SAP Umfeld (m/w/d) - J26285 - #2619677

Exclusive Associates


Date: vor 3 Wochen
Stadt: Essen
Gehalt: €52,500 - €72,000 / Jahr
Vertragstyp: Ganztags
Arbeitsplan: Volle Tag
Exclusive Associates

Du startest in einem technischen Umfeld, das berufliche Entwicklung und praktisches Lernen fördert. Du arbeitest an der Wartung und Optimierung von automatisierten Produktionssystemen und bringst dich aktiv in Verbesserungsprojekte ein. Fachliche Weiterbildung und ein strukturierter Einstieg sind Teil der Zusammenarbeit. Du profitierst von modernen Arbeitsplätzen, klaren Einarbeitungsformaten und einer Atmosphäre, die Teamarbeit und Eigenverantwortung verbindet.



  • Führe elektrische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an teil- und vollautomatisierten Anlagen durch

  • Installiere und nehme neue Maschinen sowie Netzwerk- und Gebäudeinfrastruktur in Betrieb

  • Behebe Störungen durch systematische Fehlersuche und Ursachendiagnose im laufenden Betrieb

  • Aktualisiere und erweitere technische Dokumentationen und Prüfprotokolle

  • Mitwirke bei der Planung und Umsetzung von Anlagenoptimierungen und Effizienzsteigerungen

  • Koordiniere externe Dienstleister und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

  • Unterstütze die Einführung moderner Kollaborations- und Planungstools zur Prozessdokumentation



  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du bringst gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik und Drucklufttechnik mit

  • Du hast erste Anwenderkenntnisse in SPS bzw. Automatisierungsplattformen

  • Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bist teamorientiert

  • Du bist bereit, nach einem Schichtmodell zu arbeiten und gelegentlich Rufbereitschaft zu übernehmen

  • Du zeigst Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und an der Nutzung moderner Systemlandschaften



  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen zum Ausgleich von Überstunden.

  • Gute Verkehrsanbindung und praktische Pendelunterstützung für Mitarbeitende.

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung und Work Life Balance.

  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu internen Trainings.

  • Betriebliche Zusatzversicherungen mit Zuschüssen zur Absicherung.

  • Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Angebote über Corporate Benefits.

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur und Tools.

  • Mobilitätsangebote wie Fahrrad- oder Leasingoptionen zur privaten Nutzung.

  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.

  • Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts.

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