Fullstack Web Developer (m/w/d) - J11367 - #2635869

Du gestaltest und entwickelst moderne Web- und Anwendungsprojekte in einem kleinen, agilen Team. Dabei erweiterst du gezielt deine Kenntnisse in Web- und Backend-Technologien wie JavaScript, Java, PHP oder C#. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und konkrete Entwicklungspfade, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst. Deine Arbeit wirkt direkt auf Produktqualität und Time-to-Market und ermöglicht schnelle Verantwortungsübernahme.

• Entwickle Frontend- und Backend-Komponenten für Webanwendungen unter Einsatz gängiger Web- und Backend-Technologien.


• Implementiere responsive Oberflächen und optimiere Nutzerabläufe mit HTML und CSS.


• Unterstütze bei der Integration von Schnittstellen und systemübergreifenden Funktionen.


• Arbeite in agilen Iterationen mit dem Team an neuen Features und Verbesserungen.


• Führe Tests durch und trage zur Qualitätssicherung und Fehlerbehebung bei.


• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte für Stakeholder.


• Wirke bei bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen mit und bringe Ideen zur Prozessoptimierung ein.

• Bringe erste praktische Erfahrung in Web- oder Anwendungsentwicklung mit, z. B. aus Studium, Praktika oder ersten Jobs.


• Kenntnisse in mindestens einer der genannten Technologien wie JavaScript, Java, PHP oder C# sind vorhanden.


• Zeige Interesse an modernen Entwicklungsprozessen und agilen Arbeitsweisen.


• Verfüge über eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten im Team.


• Sei offen für Lernmöglichkeiten und die Übernahme von mehr Verantwortung.


• Arbeite gern mit kollaborativen Tools und stärke die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik und Qualität.

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.


• Möglichkeit für ortsunabhängiges Arbeiten mit Remote-Optionen.


• 30 Tage Urlaub für erholsame Auszeiten.


• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten.


• Dienstliche Ausstattung wie Arbeitslaptop und dienstliches Mobilgerät.


• Vergünstigungen und Gutscheine als zusätzlicher Bonus.


• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.


• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.


• Teilnahme an internen Austauschformaten und gelegentlichen Team-Events.