Nachwuchs-Vertriebler (m/w/d) bei der Mobexo GmbH - #2648316

Digitalisierung

rund um den Fuhrpark

Die Mobexo GmbH bietet Lösungen rund ums Fuhrparkmanagement.

Digitale Prozesse sind für uns Normalität, sowohl in der Arbeit mit der

Kundschaft als auch hinter den Kulissen. Unterstützt wird die Gesellschaft von

den professionellen Strukturen und den familiären Werten unseres Mutterkonzerns

LUEG.

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und operativen Vertriebsaufgaben.


• Qualifizierung neuer Kundenanfragen (Leads) sowie Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems.


• Erstellung von Standardangeboten sowie Vorbereitung von Ausschreibungen.


• Terminorganisation und Zuarbeit bei Kundenprojekten und Vertriebsaktivitäten.


• Telefonische Akquise zur Gewinnung neuer Kunden und Vereinbarung von Gesprächsterminen.


• Nachfassen von Angeboten und Kundenanfragen sowie Pflege bestehender Kundenkontakte.


• Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du eigenständig Kunden, führst Verkaufsgespräche und verantwortest deine eigenen Abschlüsse.

Qualifikation

Das erwarten wir von dir:

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium in einem kaufmännischen Bereich, idealerweise mit einem Fokus auf den Vertrieb, abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung


• Wir freuen uns über eine offene und proaktive Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und dem Willen, das „Verkaufen“ zu lernen und die Fähigkeiten auszubauen


• Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stets kundenorientiert. Du arbeitest eigenverantwortlich und zeigst Initiative und Lernbereitschaft


• Du beherrscht den Umgang mit CRM und dem MS-Office Paket und hast idealerweise schon erste Berührungspunkte mit unserer Branche gehabt (Fuhrpark, Leasing, Mobilität)


• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

Unsere Benefits:

• Vorwiegend mobiles Arbeiten


• Modernes Notebook


• Nutzung von Gleitzeit


• Mitarbeit in einem engagierten Team


• Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder


• Ein offenes Ohr für Fragen und Verbesserungsvorschläge


• Wöchentliches digitales Teammeeting (unser beliebter “privater, virtueller Drink”)


• Möglichkeit, dich aktiv einzubringen